2015年军队文职面试：结构化面试模拟题（二十三）

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　　第一题：

　　你是一位基层民警，有群众向你反映，辖区内有一户居民长期虐待孩子，致使孩子不敢回家，流浪在外，有违法犯罪的可能。面对这种情况，你怎么办?

　　参考答案：作为一名基层民警，做好辖区内人口管理工作，掌握基本情况，预防违法犯罪工作是我的工作职责。遇到上述情况，我会采取以下措施加以解决： 首先，接到群众反映后，我会立刻向群众询问这名流浪儿童的年龄、相貌和身高等基本信息，然后组织力量寻找。找到他后，询问其姓名、家庭住址及离家出走原因，并先将他妥善安置在派出所。 其次，到该名儿童的家中走访，询问其父母虐待孩子的原因，向他们讲述孩子流浪在外的遭遇及危害性，并讲解法律中关于虐待孩子的惩罚规定，让他们认识到对孩子实施虐待不仅是教育方法问题，而且是一种违法行为。我相信，通过晓之以理、动之以情，他们会主动将孩子接回家，并改正虐待孩子的行为。

　　第二题：

　　小李因寻衅滋事罪判刑三年，出狱后想上班，找了很多单位都没有成功，小李很郁闷，整天酗酒上网，无所事事。派出所领导让你去帮扶小李，你怎么办?

　　参考答案：以小李目前颓废的状况，如果没有人及时去拉他一把，他很有可能再次走上犯罪的道路。作为帮扶他的民警，我一定会想尽办法帮助他再就业，使小李能重新做人，生活踏上正轨。 首先，通过各种渠道了解小李的详细情况。找到小李的家人，了解小李的现状和思想情况，建议他的家人积极地支持和鼓励小李重新找工作，同时注意不要给他造成太大的心理压力;去小李之前服刑的监狱，找到管理小李的狱警，向他了解小李在监狱里的表现和是否学习过相应的出狱后就业的技能。 其次，和小李进行接触，如果一次不行可多次上门，给他带一些求职方面的指导书籍、学习视频，询问小李求职的经历，帮助他分析求职失败的原因，根据小李的个人特长、过去的工作情况以及他在监狱里是否有学习过相应的工作技能等，为他制定相应的求职攻略。或给他讲一些已经成功就业的出狱人员的求职故事，鼓励他找工作要有耐心，不能轻易放弃，只要坚持就一定能找到合适的工作，相信我一定能打开小李的心扉。 再次，关注网络、电视、报纸上的招聘信息，联系一些愿意接收有服刑经历的人员的企事业单位，和他们协调沟通，表明可以通过试用、签劳动合同、为小李作担保等方式，打消用人单位的疑虑和偏见，使小李能够顺利找到工作。如果一时之间很难找到合适的工作，则可以鼓励并帮助小李进行创业。 最后，帮小李找到工作以后，我会将他的情况向领导汇报，同时我也会继续密切关注他的工作情况、思想情况，及时进行心理疏导，使他的生活和工作更加顺利和美好。