2016年河南省安阳市退役士兵阳光安置 量化考核公开选岗

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　　12月6日下午，我市2016年度退役士兵重点安置对象选岗会议在市民政局召开，33名退役士兵根据自己的量化考核分数公开选岗。我市今年全面实行“阳光安置”政策，这也是我市首次重点安置对象进行选岗。

　　33名退役士兵公开选岗

　　当日下午，由市民政局、市编办、市人社局、安阳军分区及纪检部门组成的联合选岗小组，现场宣读了退役士兵量化考核分数、选岗纪律、排名以及公益Ⅰ类、公益Ⅱ类岗位名称，33名退役士兵按照量化考核分数的排名，由高到低依次选岗，每人只能选择一次，且只能选择一个岗位，不能重复选择，先选者先录用，再选者无效。选定单位后，到选岗席填写岗位确认表，并签名上交监督席现场办理登记手续。此次选岗结束后，退役士兵将在规定时间内办理报到手续。

　　今年刚退役的四级军士长郑继团曾在黑龙江某部队服役16年，服役期间荣立二等功1次，三等功1次，这次选岗以总成绩87分的量化考核分数排在第三名。选岗开始后，郑继团走到工作台前，经过慎重思考后选择了安阳市住房公积金管理中心。

　　90%以上岗位为公益Ⅰ类

　　与往年大不相同的是，为解决退役士兵重点安置对象的后顾之忧，市民政局制定了“阳光安置”实施细则，市编办严格按照市政府8月底研究通过的《安阳市退役士兵重点安置对象安置实施办法(试行)》，为今年的重点安置对象提供了90%以上公益Ⅰ类岗位，是历年最多的一次。

　　来自陆军直属部队的转业士官左志远选择了地方海事局，他说：“二次择业回到安阳，没想到这里的转业安置政策这么好，岗位也好。我选择了自己满意的岗位，希望以后能在岗位上发挥军人的长处，努力工作。”

　　首次实行“阳光安置”政策

　　今年是我市第一次实行量化评分排名、阳光公开选岗的阳光安置政策，这也继承了全国双拥模范城的优良传统。

　　“此次选岗全过程公开、公平、公正，为退役士兵二次择业解决了后顾之忧。”市民政局相关负责人介绍，我市今年全面实行“阳光安置”政策，首次举行了退役士兵重点安置对象选岗会议，会议公开了安置对象、安置条件、安置计划、量化积分排名、安置程序和安置结果，全程接受社会、纪检监察部门的监督，确保安置工作公开、公平、公正。

　　《办法》规定，符合政府安排工作条件的重点对象范围是当年退出现役、服役满12年的士官，服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励，因战致残被评定为5级至8级残疾等级和烈士子女。

　　另外，对于在职入伍的重点安置对象，可以回原单位复工、复职。如果原单位与其他单位合并的，由合并后的单位接受其复工、复职;原单位分立的，由退役士兵选择其中的一个单位复工、复职。

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