军队文职人员招聘工作委员会章程完整版

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　　军队文职人员招聘工作委员会章程完整版

　　第一条为促进文职人员招聘工作顺利进行，根据《中国人民解放军文职人员条例》和国家、军队的有关规定，制定本章程。

　　第二条文职人员招聘工作委员会(以下简称招聘委员会)，是指承办文职人员招聘工作有关业务的组织。

　　第三条招聘委员会主要由聘用单位政治机关的领导和工作人员组成，根据工作需要可以吸收有关业务部门工作人员和个别专家参加。

　　聘用单位上级机关统一组织招聘工作时，可以组成有所属聘用单位有关工作人员参加的招聘委员会。

　　第四条招聘委员会成员名额根据聘用单位文职人员的编制员额确定。文职人员编制员额在100名以内的为5至7名，超过100名的为7至9名。

　　聘用单位上级机关统一组织招聘工作时，招聘委员会成员名额根据实际情况确定。

　　第五条招聘委员会设主任委员1名，根据工作需要可以设副主任委员1至2名。

　　主任委员一般由政治机关领导担任。

　　第六条招聘委员会由聘用单位党委批准成立，在本单位党委领导下开展工作。

　　第七条招聘委员会履行下列职责：

　　(一)拟制招聘工作计划;

　　(二)发布招聘信息;

　　(三)组织应聘人员条件审查;

　　(四)组织应聘人员考试、考查、答辩、评审;

　　(五)组织应聘人员政审和体检;

　　(六)与应聘人员协商约定聘用合同内容;

　　(七)公布招聘结果;

　　(八)负责招聘工作的其他事宜。

　　第八条招聘委员会成员必须认真学习、准确掌握《中国人民解放军文职人员条例》和国家、军队的有关规定，严格遵守干部人事工作纪律，切实做到公道正派，廉洁自律，依法办事。

　　第九条招聘委员会成员在招聘工作中有违纪、违法行为的，应当取消其招聘委员会成员资格，并视情节轻重，依据有关规定给予相应的党纪、军纪处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（编辑：admin）

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