提干生卢志新上研究生：兵的初心，伴他们一路前行(2)

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　　可见，“大功连长”李庆昆不想被人一直定义为仅能靠体能制胜的比武冠军。提干后，他始终注重学习充电，先后探索出信息化条件下指挥通信“五步法”等成果。

　　如今提起李庆昆，很多人都忘了他是提干“出身”。谈起这，李连长感慨地说，“出身”决定不了一生，要想有发展后劲，必须靠学习改变命运。

　　这一理念，如今已深入众多“提干生”的骨髓。某旅教导队副中队长樊帅，当兵期间就自学考取函授专科学历。被提干保送到陆军军官学院后，凭借专科文凭，他按规定申请攻读本科内容，经过刻苦学习一举拿到了本科学历。

　　毕业回部队，樊帅并没有停止学习。这几年，他不仅多次被评为“优秀‘四会’教练员标兵”，还参与编写全军维和训练大纲及教材，参与负责冬战冬训理论成果攻关，成为部队冬训指南。

　　该部“提干生”中，像李庆昆和樊帅一样，靠努力学习打破“提干生”桎梏的还有很多。

　　“提干生就像金子一样，起初熠熠发光，但随着时间的拉长，很多人不愿为自己抛光加亮，久而久之就会变得跟石头一样。”某旅坦克二营副营长刘永利对记者说：“一个人的成长成才，既要看客观，更要靠主观。我们‘提干生’只有主动学习、善于学习，才能跳出发展后劲不足的束缚!”

　　“我们追梦转身的同时，领导也许应该转变思维”

　　谁能想到，一个优秀的标兵连长，竟在正连的岗位上就打算转业!

　　“现在想起来，当时一个看似正确的决定，却是做错了。”收到转业报告时，某部领导不禁扼腕叹息。

　　原来，两年前，恰逢该单位赴某地执行任务。面对险重的任务，领导“点将”让最优秀的三连连长参加。此时，提干出身的三连连长正准备到院校学习，补齐学历的短板。

　　“自己学历低、基础薄，要是错过了这个深造的机会，可能就再也不会有了……”接到命令，三连连长尽管心里不是滋味，但他还是坚决服从命令，与战友一起高标准完成了任务。

　　果然，三连连长错过进修的黄金期，又赶上单位转隶换装的改革期，面对熟悉的营区、陌生的装备，他变得要专业没优势、要发展没后劲，很快便触及职业的“天花板”……

　　这一纸转业报告折射了什么?“多年来，我们总觉得‘提干生’没发展后劲，于是习惯了光使用、不培养，使他们学习成长的几率大大降低。”该部领导深刻反思：军校生、国防生发展后劲大，既有他们初级学历教育高的优势，是不是也有我们在同等条件下优先给他们学习机会的原因?

　　“在这个问题上，大家熟知的《中国好声音》节目给了我们很大启示。”北部战区陆军政治工作部一位领导感慨地说，“《中国好声音》一改过去面对面看的惯性做法，通过背对考生用耳朵听的方式，克服了过去看外表先入为主的问题，真正让那些有好声音的选手脱颖而出。”

　　一个转椅子的动作看似简单，但背后思维理念的转变何其困难。某特战旅“提干生”、营长徐忠海说出了众多“提干生”的心声：我们追梦转身的同时，领导也许应该转变思维，敢于为我们撕下“贫学”的标签，在选送入学、丰富经历、提拔任职等方面给予同等的机会。

　　给我一个舞台，还你一片精彩。踏访该部多个单位发现，不少领导干部的理念正在悄然发生着转变。

　　某旅高级工程师梁利就是一名“提干生”。今天的他，多次获得军队科技进步奖，被评为全军作战部队优秀人才。谈起这些成绩，梁利激动地说：“如果没有领导9次送我到院校、研究所、装备研发单位学习深造，就没有我的今天!”

　　梁利这句发自肺腑的话，让正准备论文答辩的卢志新踌躇满志。他在提干同学的微信群里发了一句话：兵之骄子，你的未来不是梦!同学们，努力吧!

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