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2018军队文职招聘考试解读:文职人员的职业发展

2018-04-10 11:20:20 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:网络整理

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  文职人员的职业发展

  01文职人员培训

  文职人员的培训,分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。

  02文职人员考核

  文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员,应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员,应当组织任职前考核。

  03文职人员岗位晋升

  文职人员的岗位等级一般任职满最低年限后逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

  04文职人员评定专业

  技术资格和职业资格

  文职人员的专业技术资格和职业资格评定,按照国家和军队有关规定执行。文职人员退出军队后,在军队工作期间取得的专业技术资格和职业资格仍然有效。

(编辑:cattrys)

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