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2018军队文职面试辅导:和领导相处的适应原则

2018-09-20 16:53:46 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2018全军首次面向社会公开招考文职人员统一考试笔试已经结束,考生们在等待成绩查询的同时也应做好对2018军队文职面试的准备。面试环节除了相较笔试会让考生更加紧张之外,回答面试问题对考生的知识积累、思维分析、应变能力也有很高的考察要求,因此需要考生们做更加全面的备考。下面让我们一起来了解一下2018军队文职面试辅导:和领导相处的适应原则。

军队文职人员要做到熟悉领导、适应领导,取得共识,达到团队和谐。

如果领导是看似“平庸无能者”,应该顾全大局,在适宜时机主动出谋划策,在关键问题上及时予以协助;如果领导看似“强横霸道者”,最好私下据理力争,切勿胆怯盲从,唯唯诺诺,以免助长对方气焰;如果领导看似“追求完美者”,应该予以提醒:工作不少,有个主次缓急,样样追求完美可能因小失大;如果领导看似“嫉贤妒能者”,可在适当时机委婉规劝之,可用虚怀若谷的诚意感动之。总之,军队文职人员分配到一个单位,领导是不能选择的,“我们无法改变环境,我们却能适应环境;我们不能改变领导,我们却能改变自己”。

(编辑:chenpo)
华图教育:huatuv
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