2021年军队文职面试考什么？题型早知道

　　【导读】华图军队文职考试频道同步华图教育发布：2021年军队文职面试考什么？题型早知道，详细信息请阅读下文！欢迎加入军队文职各地微信交流群，更多文职考试详情请登录【军队文职考试频道】

面对如今日益激烈的就业压力，军队文职的岗位变得越来越香，但是对于具有备考时间短、考察内容广、形式较灵活等特征的军队文职面试，及早的获取全面有效的信息，扎实的进行备考和训练，才是面试决胜的关键所在，今天我们就先来看一看，军队文职的面试一般都考什么：

下面我们先来主要的测评要素，军队文职人员招聘面试的测评要素主要有三个方面：

1.求职动机。主要了解考生的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。

2.适岗能力。主要了解考生的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。

3.专岗知识。主要了解考生的专业技能、专业培训和职业资格等情况。

不同岗位针对于不同测评要素的重视程度也有所区别，其在分数的分配上有着较为直观的体现：

第一类：教员、医疗和护理岗位。

第一道题为通用题，满分10分，主要了解培训经历、研究能力、学术成果等情况;

第二道题为专岗知识题，满分10分，主要考查应聘人员对本岗位涉及到的专业相关知识的了解掌握情况;

第三道题为技能展示题，满分40分，主要考查应聘人员的授课能力、护理实操等专业技能。

第二类：其他岗位。

第一道题为通用题，满分10分，主要了解培训经历、研究能力、学术成果等情况;

第二三道题为专岗知识题，满分分别为20、30分，主要考查应聘人员对本岗位涉及到的专业相关知识的掌握情况。

“仪表举止”，满分10分，主要考查应聘人员仪表举止是否符合岗位要求。

部队考试微信号	部队考试微博号	部队考试社群号
请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注	请扫描二维码进行关注