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2022安徽文职考试岗位能力之数资类题目(2)

2021-07-08 14:45:31 军队人才网 https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:华图教育

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1【答案】A

【解析】

第一步,判断本题是时间类问题中的年龄问题。

第二步,年龄问题,可以考虑列表来做,设现在姐妹两人的年龄分别为x、y岁,列表如下:

第三步,根据题中“妹妹现在的年龄是两人年龄差的5倍”可列方程: y=5×(x-y),解得y=5x/6,根据“姐姐6年后的年龄与妹妹2年前的年龄之和是37岁”可得:(x+6)+(y-2)=37,将y=5x/6代入后解得x=18。

解法二,根据解法一得到的“y=5x/6”,根据比例倍数特性可知,x应该是6的倍数,观察选项,仅A项符合。

因此,选择A选项。

2【答案】D

【解析】

第一步,判断本题是基础计算问题。

第二步,学生人数都是正整数,题中出现了比例,可以考虑比例倍数的解法,其规则是。当m与n之间不能约分时,A是m的倍数。

第三步,今年女学生人数比去年减少10%,即今年女=(1-10%)×去年女=90%×去年女,则,今年女学生人数应为9的倍数,观察选项,仅378是9的倍数。

因此,选择D选项。

3【答案】C

【解析】

第一步,判断本题是工程问题。

第二步,工程问题,给定时间型,优先考虑赋值法。3×甲的效率=8×乙的效率,因此赋值甲和乙的工作效率分别为8、3。之后甲的效率降低一半,变为4;乙的效率变为原来的3倍,变为3×3=9。

第三步,效率变动后甲乙合作11天完成该工作,故工作总量=11×(4+9)=11×13;若按照原来的效率合作,需要的天数为(天)。

因此,选择C选项。

4【答案】A

【解析】

第一步,判断本题是经济利润问题。

第二步,经济利润问题,出现了比例,可以采用赋值法列表来分析,赋值原来该巧克力的进货价是100元,原来的售价=100×(1+20%)=120(元);现在进货价降低10%,变为100×(1-10%)=90(元),现在的售价比原来上涨了5%,变为120×(1+5%)=126(元),现在巧克力的利润为126-90=36(元),具体数据如下表所示。

第三步,,后来的利润率为。

因此,选择A选项。

(编辑:admin)
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