军队文职考试

您当前位置:公务员考试网 > 军转干 > 军队文职考试 > 备考资料 > 笔试备考 > 2022湖南军队文职考试判断推理专项单选讲练

2022湖南军队文职考试判断推理专项单选讲练

2021-07-09 09:48:33 军队人才网 https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图军队文职考试频道同步华图教育发布:2022湖南军队文职考试判断推理专项单选讲练,详细信息请阅读下文!欢迎加入军队文职各地微信交流群,更多文职考试详情请登录【军队文职考试频道】

1·请从所给的四个选项中,选择最合适的一项填在问号处,使之呈现一定的规律性:( )

2·把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:( )

①④⑥,②③⑤

B.①⑤⑥,②③④

C.①②③,④⑤⑥

D.①③⑥,②④⑤

3·右边给定的是纸盒外表面的展开图,哪一项能折叠成左边的纸盒?( )

4·随着人工智能技术发展,算法正规制着我们的生活,构建了打分、评级和分类的虚拟世界。算法被认为是通过计算机一系列运转解决特定的问题或完成一个确定的结果。数据原教旨主义相信,数字不会说谎,可以代表客观事实,甚至可以公平地为社会服务。但是,现有研究发现,建立在数据基础之上的算法系统也会犯错、带有偏见,而且比以往的数字歧视更加隐秘,这被称为算法歧视。

根据上述定义,下列不属于算法歧视的是:( )

A.根据相关研究表明,在谷歌搜索中,输入黑人姓名更易出现暗示犯罪历史的广告。在谷歌的广告服务中,男性会比女性有更多的机会看到高薪招聘消息

B.亚马逊的购物推荐系统会偏袒自家及合作方的商品,在其比价服务中,亚马逊隐瞒自家商品与合作方的运费,以致于消费者得到的比价结果有失公允

C.消费者无意中在网站上看了尺码宽大的衣服,电商平台就可能会推荐减肥商品,或者偶尔浏览了一篇猎奇新闻,之后首页全是类似内容

D.微软公司的人工智能聊天机器人Tay在和网民聊天时被“教坏”,被灌输了许多脏话甚至是种族歧视思想,活脱脱一个“不良市民”

 

 

(编辑:admin)
部队考试微信号 部队考试微博号 部队考试社群号
请扫描二维码进行关注 请扫描二维码进行关注 请扫描二维码进行关注
 
有报考疑惑?微信客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

华图教育:ht-jdwz
想进入部队的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数