宁夏军队文职2022年专业科目：管理学考题讲解

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2022年军队文职考试提前备，2022年笔试复习大纲由军队人才网发布，全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目。其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。

从军队人才网上公布的军队文职管理学考试大纲来看，不同于曾经的管理学考试内容需要考查管理学类基础综合与管理学类专业知识两部分内容。

1.公共行政角色具有政治性的主要原因是( )。

A.角色的多元化和异质性

B.角色的唯一性和异质性

C.角色的多元化和同质性

D.角色的唯一性和同质性

【答案】A

【解析】角色的多元化与异质性是公共行政角色具有政治性的主要原因。多元角色中的每一个都代表着一系列连带的义务与利益，这些义务和利益是任何行政人员在成长过程中必须承担和拥有的。每一个角色所包含的一系列义务，无论是否明确规定，行政人员都必须予以履行，只有这样才能保持其行政角色的存续。这些不同的角色之间时常会发生冲突，与此相关的利益和责任将会消耗宝贵的时间、注意力和精力。潜在的利益冲突会干扰行政人员的客观决策，或公众能意识这种干扰因素的存在。角色之间的冲突源于两种对抗性利益的存在，即维护个人经济利益与维护公众利益。行政角色的政治属性根源于这种紧张关系。当我们放弃自己的其他利益以换取我们为之工作的组织单位的利益时，行政角色的政治属性就具备了形成的动力。

【拓展】

【知识点】行政伦理学概述

2.作为概念，“功利主义”一词是由( )首先提出来的。

A.穆勒

B.边沁

C.康德

D.马克思和恩格斯

【答案】B

【解析】第一步，本题考查行政伦理学概述的相关道德理论。

第二步，功利主义是指以超阶级的功利作为人们行为标准的资产阶级哲学思想。18世纪末英国哲学家、经济学家边沁创立，对西方经济学研究曾产生过很大影响。

【拓展】A项“穆勒”是功利主义代表人物;C项“康德”为义务论的代表;D项“马克思和恩格斯”并非行政伦理道德理论的典型代表人物。

【知识点】行政伦理学概述之相关道德理论

3.行政程序正义是保证行政正义的重要维度，下列不属于制定正义程序必须遵循的原则的是( )。

A.行政程序必须公开透明

B.行政程序必须经过上级主管部门审批

C.行政程序必须具有现实可操作性质

D.行政程序的设置与安排必须符合社会正义价值

【答案】B

【解析】第一步，本题考查行政程序正义的原则并选错误项。

第二步，行政程序正义的原则包括以下三方面内容，第一，行政程序的设置与安排必须符合社会正义价值;第二，行政程序必须具有显示可操作性;第三，行政程序必须公开透明。因此，A、C、D三项均正确，题目要求为“不属于”的是。因此，选择B选项。

【拓展】

【知识点】行政正义

4.行政实质正义主要是针对行政活动的( )而言的。

A.过程

B.形式

C.原因

D.结果

【答案】D

【解析】第一步，本题考查对于行政实质正义内涵以及意义的理解。

第二步，行政实质正义指行政作为一种公共管理方式，实质正义意味着行政结果必须符合行政正义价值目的，即在伦理价值层面效果和目的的统一性。由此可知，行政实质正义更强调结果。因此，选择D选项。

【拓展】A项，行政程序正义的首要价值在于，行政程序将应然的权利与义务转化为实然的权利与义务，将静态的宪法与行政法律制度转化为动态的政策过程。因而“行政程序正义”更强调过程;B、C两项与行政实质正义和行政程序正义无关。

【知识点】行政正义

5.主观行政责任是公共行政人员的伦理自助性和道德自律性，它的伦理基础是( )。

A.功利论

B.义务论

C.美德论

D.性善论

【答案】C

【解析】第一步，考查行政人员行政责任的伦理基础。

第二步，主观行政责任是指公共行政人员对自身及行政行为所感受到的内在责任，包括对忠诚、良心以及认同的信仰。美德论强调个人品德的修养以及道德自律。所以主观行政责任的伦理基础为美德论。因此，选择C选项。

【拓展】A项，功利论将实际功效或利益作为道德标准的伦理观点，它主张人的行为道德与否，看行为的结果。B项，义务论主张人与行为道德与否, 不是行为的结果, 而是行为本身或行为依据的原则, 即行为动机正确与否。D项性善论是孟子所提，是儒家伦理代表。

【知识点】行政伦理学概述之相关道德理论

（编辑：liap）

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