2022年北京军队文职招录之管理学模拟最新试题

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2022年军队文职管理学专业考试为闭卷考试，考试时间为120分钟。试卷题目分为客观题与主观题。就近两年考查形式来看，客观题分为单选题与多选题，其中单选题55道，每道题1分;多选题10道，每题2分，错选或多选不得分，但漏选可得部分分数。主观题包含两部分：公文写作与案例分析。

以下是管理学部分真题讲解

1.根据行文规则，向上级机关行文，应当遵循的规则有( )。

A.党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权

B.请示应当一文一事

C.下级机关的请示事项，可以本机关名义原文转报上级机关

D.为了办事方便高效，可以在报告等非请示性公文中夹带请示事项

E.受双重领导的机关向上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关

【答案】ABE

【解析】第一步，本题考查行文规则并选正确项。

第二步，公文的上行文原则，概况起来就是：只主送一个上级，其他抄送，不能抄送下级;部门职权范围内的事项直接报送上级，部门职权范围外的事项先取得授权才能报送上级;以本级机关名义向上级提请下级请示应提出倾向性意见;请示一文一事;不得在报告中夹杂请示的事项;报送公文应当机关对机关;双重领导一方主送，一方抄送。

因此，选择ABE选项。

【拓展】C项：下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关，因此C选项错误。

D项：上行文遵循一事一文的行文规则，严禁在报告中夹杂请示的事项，因此D选项错误。

【知识点】公文写作

2.组织变革主要涉及( )。

A.组织人员变革

B.组织机构变革

C.组织技术变革

D.组织物理环境变革

E.组织管理制度变革

【答案】ABCD

【解析】本题考察的是组织变革的内容。组织变革主要包括组织结构变革，通过改变组织所有制形式，产权结构以及组织内部的机构行使，以及部门与管理幅度的调整来实现组织变革;组织变革还包括技术变革，主要指引进采纳新技术;组织变革中的人员变革主要指改变员工的思想观念、目标价值及行为模式来实现;组织环境变革主要指改变组织环境。故ABCD正确。

【拓展】组织变革不包括管理制度的变革。

【知识点】组织变革

3.党政机关的公文种类包括( )。

A.条例、规定、办法、法规

B.公告、通告、通知、通报

C.议案、公报、意见、函

D.调查报告、计划、总结、简报

E.决议、决定、命令、批复

【答案】BCE

【解析】第一步，本题考查公文写作并选正确项。

第二步，党政机关公文处理工作条例首次统一了公文种类，共15种公文：决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。

因此，选择BCE选项。

【拓展】A项：条例、规定和办法、法规不属于《党政机关公文写作条例》中规定的15种通用公文。

D项：总结和简报不属于《党政机关公文写作条例》中规定的15种通用公文。

【知识点】公文写作

4.公文处理工作应当坚持的原则有( )。

A.实事求是

B.安全保密

C.精简高效

D.繁琐全面

E.准确规范

【答案】ABCE

【解析】第一步，本题考查公文处理要求要求并选正确项。

第二步，公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。

党政公文处理的原则：(一)实事求是的原则;(二)准确规范的原则;(三)精简高效的原则;(四)安全保密的原则。

各级党政机关办公厅(室)主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。

因此，选择ABCE。

【拓展】D项：公文处理要求精简而不是繁琐，要求的是准确规范，所以D项错误。

【知识点】公文写作

5.行政伦理学作为调节政府机关及其公务人员的伦理行为规范的总和，其研究对象主要包括( )。

A.行政伦理主体

B.行政伦理意识

C.行政伦理关系

D.行政伦理的价值观

E.行政伦理行为

【答案】ACE

【解析】行政伦理学主要是为了调节政府机关和公务人员伦理行为规范，研究对象主要包括行政伦理主体、行政伦理行为以及行政伦理关系，因此，答案为ACE。

【拓展】

【知识点】行政伦理学概述

（编辑：liap）

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