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山西文职人员2022年入职岗位能力标准

2021-07-20 17:58:59 军队人才网 https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:华图教育

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2022年军队文职考试提前备,2022年笔试复习大纲由军队人才网发布,全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目。其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类,按各专业领域和学科门类设置。

文职岗位要求的这些能力素质,不仅是入职之后的事,在考试过程中,也必然会辐射到,其存在形式,或在笔试之中,或在面试之里。所以,文职考生要站得高一些,看得远一些,学得广一些,不骄不躁,埋头苦学,为成功入职加油助力!

军队对文职人员所需能力素质有哪些内在要求。

一是理想信念坚定

尤其是习 近平强军思想,是军队建设的指南针,要深入掌握,要读原著、悟原理,让习 近平强军思想入脑入心,不断夯实理论根基,坚定理想信念。

二是专业素质过硬

文职招考,要求考生具有相关专业背景,应考者一般专业上都是对口的,但是实践是不断发展的,每个岗位的要求也都是差异化的,这就要求文职人员积极适应岗位要求,不断开拓视野,完善知识结构,深化专业思维,培塑专业技能,做本行业的业务通。

三是纪律要求严格

文职人员,是军队大家庭的组成部分,军队各项纪律也必须遵守。心中有红线,眼中有雷池,从细节做起,从点滴做起,把各项纪律要求不断内化于心、外化于行,化为自觉行动。

四是道德情操高尚

人们常说,做事先做人。入职之后,学会坚持和坚守,讲究团结和克制,多沟通,多配合,坚持自励自醒,不断涵养道德情操,不断提升精神境界,管好八小时之外的时间,保持朋友圈的纯洁。

按照《文职人员条例》,一方面,文职人员拥有军队编制岗位,职业相对稳定。但是,这种稳定不等于保险箱,也有一系列的考核,考核不合格、严重违反军队纪律或用人单位规章制度的,用人单位也可以按规定予以解聘。所以,考上文职,只是文职路上的一小步,之后的路更远更长,需要的素质能力更多更强。

(编辑:liap)
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