军队文职考试

您当前位置:公务员考试网 > 军转干 > 军队文职考试 > 报考指导 > 2022军队文职管理学重要知识点:相关道德理论

2022军队文职管理学重要知识点:相关道德理论

2021-07-22 11:35:43 军队人才网 https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图军队文职考试频道同步华图教育发布:2022军队文职管理学重要知识点:相关道德理论,详细信息请阅读下文!欢迎加入军队文职各地微信交流群,更多文职考试详情请登录【军队文职考试频道】

2021军队文职笔试成绩即将公布,考生可以登录军队人才网(http://81rc.81.cn/)凭准考证信息或自己身份证信息查询自己的笔试成绩。同时,2021军队文职面试入围名单也会一同在军队人才网(http://81rc.81.cn/)进行公布,考生可以自行下载查看自己是否入面。

相关道德理论

一、功利论

功利主义道德观是指将实际功效或利益作为道德标准的伦理观点。功利论作为一种道德理论,它主张人的行为道德与否,看行为的结果。凡行为结果给行为者及其相关的人带来好处,或带来利大于弊的行为,则是道德的,否则就是不道德。代表人物:边沁、穆勒。

边沁和穆勒都把最大多数人的最大幸福作为行为的目标和道德的标准,注重人们思想、行为的绩效、效果或结果,以个人为基础推衍到他人与社会。不同在于边沁强调自我利益是根本的动力,穆勒认为同情或社会的感情是道德的主要源泉。

二、义务论

又称为道义论。义务论与功利论相反。 它主张人与行为道德与否, 不是行为的结果, 而是行为本身或行为依据的原则, 即行为动机正确与否。凡行为本身是正确的, 或行为依据的原则是正确的,不论结果如何都是道德的。它集中于道德动机,把义务或职责看作其中心概念。义务论者并不是简单地依据行为的效果来判断、评价该行为的价值,相反,他们更重视行为主体所表现出来的道义倾向、道德意愿等内在动机因素。代表人物:康德道德理论

三、美德论

美德伦理是指以个人内在德性或完善为基本尺度或评价标准的道德观念体系。“当且仅当一种观念把美德术语作为基础(而把道义论的观点作为派生物或者作为可有可无的),并且它主要强调内在品质或动机,而不是强调规则或行为的后果,这种观点可算是一种道德伦理学的样式。”即,美德伦理关注人的品格,把人当作一个整体看待。

(一)亚里士多德的美德伦理:公共行政的目的应该是公共善,公共行政人员必须具有良好的品性,其行政行为必须是公正无私的。

(二)基督教的美德理论:特定的美德对于人类公正和福利而言是不可或缺的。考虑到人类的限度和堕落的本性,基督教关于个人美德的要求是以对上帝的态度和救赎为前提的。代表人物:奥古斯丁、托马斯·阿奎那。

(三)儒家的美德理论:

儒家伦理强调品格的塑造和个体美德的培养。核心是仁德,表现形态是境界。完成美德、提高境界,是儒家伦理的实质所在。

四、中国传统行政伦理的理据

(一)“德”与“孝”:传统行政伦理的逻辑起点。

(二)“礼”与“仁”:传统行政伦理的理据。“礼”与“仁”是儒家全部政治伦理的核心概念,也是传统行政伦理的深层理据。

五、中国传统行政伦理的主要规范

(一)忠:臣事君以忠;

信:无信则不立;

廉:知耻而不贪。中国古代认为,为官从政的基础道德是“廉政”;

智:是非明辨之。“智”即知识和理性,儒家道德思想中主要指道德认识和道德理性。

(二)另一种说法为:公忠、诚信、廉政、勤政、爱民。

【单选】将实际功效或利益作为道德标准的伦理观点是( )。

A.功利论

B.义务论

C.美德论

D.利益论

【答案】A。功利论作为一种道德理论,它主张人的行为道德与否,看行为的结果。因此,功利论主要依据的是实际取得的效果和利益,答案为A。B项“义务论”主张人与行为道德与否, 不是行为的结果, 而是行为本身或行为依据的原则, 即行为动机正确与否。C项“美德论”是指以个人内在德性完成或完善为基本价值尺度或评价标准的道德观念体系。故本题应选A。

 

 

(编辑:admin)
部队考试微信号 部队考试微博号 部队考试社群号
请扫描二维码进行关注 请扫描二维码进行关注 请扫描二维码进行关注
 
有报考疑惑?微信客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

华图教育:ht-jdwz
想进入部队的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数