2022年天津文职适应岗位能力考察什么能力

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岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

言语理解与表达

主要考察考生对语言文字的理解能力。文职人员到部队后，要从事各种不同的工作，但无论从事哪种工作，都离不开与人打交道。只要和人打交道，就离不开言语理解与表达。这部分内容实际上是考生语文功底和平时积累的展现。

数量关系

主要考察考生最基本的数字推理及运算的能力。文职人员在部队里，不是每个岗位都像财物助理一样和数字打交道。但是，日常中最基本的、最简单的数字推理和运算还是经常能遇到的，需要文职人员具备这方面最基本的能力。

判断推理

主要考察考生对事物的判断和逻辑推理能力。这个能力无论是文职人员还是公职人员及各行各业的人员，都必须具备。如果不具备判断推理能力，你几乎无法胜任任何工作。判断推理还有一个作用，从一个侧面考察你智商大小。比如图形推理，实际上和《韦氏智力量表》里的测智商的题有点类似。

资料分析

主要考察考生综合理解和分析问题、解决问题的能力。资料分析分为文字、表格和图形资料分析，这是文职人员到部队后最常用的一种分析问题、解决问题的能力，必须加以掌握。

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