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2022年江苏文职人员岗位能力的理解几项

2021-07-26 10:07:03 军队人才网 https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:华图教育

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岗位能力考情分析

1、考察要点

岗位能力考查知识点包括:数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四大模块。

2、考试题型

考试题型均为单选题,其中数量关系10道(61-70题),每小题1.5分,满分15分;

言语理解与表达15道(71—85题),每小题1分,满分为15分;

判断推理10道(86—95题),每小题1.5分,满分为15分;

材料分析15道(96—110题),每小题1分,满分为15分。

3、分值占比

 

 

(编辑:admin)
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