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2022年天津市军队文职管理学专业科目试题

2021-07-26 14:33:01 军队人才网 https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:华图教育

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自从2018年军队文职人员招录考试开启后,小伙伴们对于军队文职考试的热情也是十分高涨,报考军队文职的同学们年年攀升,对于2022年部队文职考试呈观望态度的同学来说,提早了解部队文职人员相关消息,提前学习军队文职人员考试相关知识,在备考和应考中可以做到事半功倍,2022年文职成绩马上公布,新一轮的备考期随之到来,准备报考部队文职的小伙伴可以先了解相关知识。小编在这里为大家收集到了一些知识点,请同学们查收哦!

1.泰罗的科学管理理论把计划职能同( )职能分开。

A.控制

B.组织

C.领导

D.执行

2.管理的核心是( )。

A.处理好人际关系

B.制定目标

C.管理好管理者

D.实施控制

3.下列哪一个不是霍桑试验的观点的表现( )。

A.企业的职工是“社会人”

B 满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高生产效率的唯一措施

C.企业中实际存在着一种“非正式组织”

D.企业应采用新型的领导方法,采取措施提高士气

4.决策过程中最核心、最关键的一步是( )。

A.发现问题,确定目标

B.调查预测,拟定方案

C.评估优选,确定方案

D.实施方案,修正完善

5.合理组织银行的日常业务活动,提高经营管理效率而做出的决策属于( )。

A.战略性决策

B.业务性决策

C.策略性决策

D.战术性决策

[page]

1.【答案】D

【解析】泰罗认为计划职能与执行职能应该分离,实现管理工作和操作工作的分工,工

人只负责按照计划部门制定的操作方法和指令,使用规定的标准化工具进行作业。提高工作

效率。故 D 选项正确;泰罗认为劳动生产率受管理人员组织、指挥的影响。没有把明确计划

职能与组织、控制和领导职能相分离。故 ABC 选项错误。所以答案选 D。

2.【答案】A

【解析】福莱特说管理是通过其他人来完成工作,首先管理必然涉及其他人;其次管理

的目的就是要通过其他人来完成工作;最后管理的核心问题是管理者要处理好与其他人的关

系,故 A 选项正确;BCD 选项均不符合题意,故 BCD 选项错误。所以答案选 A。

3.【答案】B

【解析】人际关系学说提到满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高劳动生产率

的关键。B 选项表述错误,不是唯一措施,是关键措施,故 B 选项正确;A 选项企业的职工

是“社会人”、C 选项企业中实际存在着一种“非正式组织”、D 选项企业应采用新型的领

导方法,采取措施提高士气,均属于霍桑试验的观点,故均不合题意。所以答案选 B。

4.【答案】C

【解析】在企业决策过程中,决策由发现问题、确定目标、拟订方案、评估优选、实施

完善等一系列先后为序,彼此衔接的环节构成。其中最关键的一步是评估优选,确定方案,

故 C 选项正确;ABD 选项均属于决策过程的环节,故排除。所以答案选 C。

5.【答案】B

【解析】业务决策,是指有关为提高日常经营业务的效率和效益做出的一般性决策。题

干中日常业务活动的决策属于业务性决策,故 B 选项正确;A 选项和 C 选项是解决全局性、

长远性、战略性的重大问题的决策,一般多由高层次决策者作出,故 AC 选项排除;战术决

策是指组织的某个或某些具体部门在未来各个较短时期内,在既定方向和内容下对活动方式

进行的执行性决策,故 D 选项排除。所以答案选 B。

(编辑:wuruiqi)
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