2022年内蒙古部队文职备考：管理学专业科目题型分析

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2022年军队文职考试提前备，2022年笔试复习大纲由军队人才网发布，全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目。其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。

专业科目考试满分100分，试题类型以客观性试题为主，分为单选和多选，只有部分专业涉及主观性试题。其中，既有主观题目，也有客观题目的专业。

专业科目题型特点

(1)客观性试题

客观性试题是以选择题的方式呈现，包括单选和多选。

评分标准统一、客观、准确，不受评卷人主观因素的影响，易于采用计算机阅卷，提高评价速度，降低考试成本。

(2)主观性试题

主观性试题没有唯一标准答案，但是有判分标准和参考答案

如管理类科目中拟制公文、外语当中的英汉互译等。此中类型的试题对于考查考生的语言表达能力、思维创新能力等方面有独到的作用。

客观题判断标准

客观题包括单选和多选。

单选题：根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案，错选不得分;

多选题：根据题目要求，在选项中选出两个或两个以上恰当的答案。

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