2022年陕西省文职人员公共科目考试需要报班么

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求职“铁饭碗”，军中“公务员”，竞争小、薪资高、待遇优、发展好、稳定不说甚至还有择偶优势?这不就是我梦寐以求的职业吗!是啊，可以天天看兵哥哥它不香吗?哈哈，回归正题，部队文职人员考试即将来临，这么好的职业发展道路当然要尝试一下，那么文职招聘是什么?怎么样?怎么报考呢?

军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。军队文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：

是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的军队文职人员工资制度，工资待遇综合比公务员高出35%左右。公务员的福利待遇，文职人员享有;军官的福利待遇，文职人会员也同样享有。文职人员工资现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元。

是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，军队文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;军队文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

是社会保险。用人单位及其军队文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为军队文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。

是福利抚恤。健康体检、子女入托、探亲休假、交通补助等普惠性福利待遇，按照军队有关规定执行。

军队文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策：因参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务伤亡的抚恤优待，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。

军队文职的笔试内容和公务员、事业单位都有重合部分，只要笔试考试时间不同，军队文职完全可以和其他考试一同备考。

小编推荐在准备的同学可以先看2022年军队文职启航计划，了解文职历年考情根据情况指定备考计划。

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