2021-08-26 16:59:19 军队人才网 https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:华图教育
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2022年备考军队文职时,考生们从历年考试内容来看,都知道军队文职专业科目包含13类44个专业,组成了笔试专业科目的考试大纲,也就是笔试的专业课考试内容。军队文职专业科目多,如何进行选择备考呢?
很多考生毕业后对自己的专业的所属类别弄不清楚,而且在大学期间各院校开设的课程有所差异,因此不同院校的同一专业,所学课程也有一定的差异性。所以,在报考军队文职岗位时,一定要首先筛选自己可以考的专业科目。岗位筛选>>>
&1.#某企业2017年员工平均工资为6500元,标准差为120元,2018年员工平均工资增长50%,标准差增大到180元。员工平均工资的相对变异( )。
A.减小
B.不变
C.增大
D.不能比较
【答案】B
【解析】第一步,本题考查统计分布数值特征中的分布变异程度。第二步,变异系数是衡量资料中各观测值变异程度的另一个统计量。当进行两个或多个资料变异程度的比较时,如果度量单位与平均数相同,可以直接利用标准差来比较。如果单位和(或)平均数不同时,比较其变异程度就不能采用标准差,而需采用标准差与平均数的比值(相对值)来比较。标准差与平均数的比值称为变异系数,记为C·V。因此,本题选B。
&2.#不属于按比较对象的不同而划分的指数是( )。
A.发展质量指数
B.时间性指数
C.地区性指数
D.计划完成指数
【答案】B
【解析】第一步,本题考查统计指数相关概念。第二步,统计指数按所研究对象的范围不同,可分为个体指数和总指数。个体指数反映某种社会经济现象个别事物变动的情况。如反映某一种商品物价变动的情况。总指数则综合反映某种事物包括若干个别事物总的变动情况,如反映若干商品总的物价变动情况。因此,本题选B。
&3.#关于样本量的说法,不正确的是( )。
A.它表明一个样本所包含的单位数
B.样本量的大小会影响抽样效果
C.样本量不少于20个样本的称为大样本
D.样本量的大小与抽样方法有关
【答案】C
【解析】第一步,本题考查统计学中的抽样推断相关概念。第二步,样本量是指总体中抽取的样本元素的总个数,样本量大小是选择检验统计量的一个要素。一般数量大于等于30的样本称为大样本。因此,本题选C。
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