内蒙古2022军队文职考试管理专业科目巩固训练分析

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69.组织中集权倾向产生的原因包括( )。

A.组织的历史

B.领导的个性

C.政策的统一与行政的效率

D.职务设计

E.组织部门的划分

【答案】ABC

【解析】组织中集权倾向产生的原因：①组织的历史。如果组织是在自身较小规模的基础上逐渐发展起来，而且在发展过程中没有其他组织的加入，集权倾向可能更为明显。②领导的个性。组织中个性较强和自信的领导者往往喜欢所辖部门完全按照自己的意志来运行，集中控制权力则是保证个人意志绝对被服从的先决条件。③政策的统一与行政的效率。集权至少可以带来两个方面的好处：a.保证组织总体政策的统一性;b.保证决策执行的效率。故本题选ABC。

70.综合直线与参谋的力量，如何正确发挥参谋的作用?( )

A.明确职权关系

B.授予必要的职能权力

C.向参谋人员提供必要的条件

D.给参谋充分的自由权

E.服从参谋安排

【答案】ABC

【解析】解决直线和参谋的矛盾，综合直线与参谋的力量，要保证统一指挥与充分利用专业人员的知识这两者之间实现某种平衡。解决这对矛盾的关键是合理利用参谋的工作，参谋的作用发挥不够或者过分，都有可能影响直线，从而整个组织活动的效率。合理利用参谋的工作，要求明确直线与参谋的关系，授予参谋机构必要的职能权力，同时，直线经理也必须向参谋人员提供必要的信息条件。(1)明确职权关系。只有明确了各自工作的性质和职权关系的特点，直线参谋才有可能防止互相之间矛盾的产生或以积极的态度去解决以产生的矛盾。(直线经理需要制定决策，并对结果负责，参谋人员则是进行研究，提供建议。直线经理认真对待建议，吸收合理成分;参谋人员应该认识到存在的价值在于协助和改善直线工作。)(2)授予必要的职能权力。授予职能权力：指直线下属主管把原本属于自己的指挥和命令直线下属的某些权力授予有关的参谋部门或参谋人员行使，从而这些参谋部门不仅具有研究、咨询和服务的责任，而且在某种职能范围内具有一定的决策、监督、控制权。(3)向参谋人员提供必要的条件。使他们能及时了解直线部门的活动进展情况，从而提出建议。故本题选ABC。

71.据动机作用强度的不同，可以把动机划分为( )。

A.原始动机

B.一般动机

C.习得动机

D.优势动机

E.次要动机

【答案】ACD

【解析】从众行为，是指个体在群体的压力下改变个人意见而与多数人取得一致认识的行为倾向,是社会生活中普遍存在的一种社会心理和行为现象。故本题选ACD。

72.绩效考评结果的应用范围包括( )。

A.用于招募与甄选

B.用于人员调配

C.用于人员培训与开发决策

D.用于确定和调整员工薪酬

E.用于确定人力资源规划

【答案】ABCD

【解析】绩效考评结果的应用范围包括：用于招募与甄选;用于人员调配;用于人员培训与开发决策;用于确定和调整员工薪酬。故本题选ABCD。

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