部队文职专业：2022管理学之菲德勒权变理论

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2022年军队文职考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。专业科目考试分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

2022部队文职管理学专业：菲德勒权变理论

(1)菲德勒把领导工作所面临的环境分解为三方面情境因素

①领导者与被领导者关系。

②工作任务的结构：工作任务是例行的、常规化的、有章可循，则结构明确。

③领导所处职位权力。领导者职位越高，所拥有的职权越大。

(2)领导风格分为：关系取向与任务取向。

情境处于有利(1、2、3类)和最为不利(第7、8类)状态时，采用“任务导向型”。情境处于中间状态(4、5、6类)时，适宜采用“关系导向型”。

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