350人！2022陆军炮兵防空兵学院文职招聘职位发布(4)

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03福利待遇

①身份。军队文职人员是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

②工资。包括基本工资、津贴、补贴等，现行标准应届毕业生本科、硕士、博士转正后应发工资约10500元、11500元、12500元，此外加上课时费、科研绩效津贴、补贴等，年总收入约为15万元、18万元、20万元。

③保险。参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加驻地基本医疗(含生育)、工伤、失业保险，所在省机关事业单位养老保险。

④住房。实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行;此外，学院文职人员午休房配备工作正在全面推进落实。

⑤发展。文职人员在任职达到最低年限后，岗位等级一般将逐级晋升，表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升;学院文职人员高级专业技术职务目前大量空编，以博士为例，入职后为中级专业技术职务，任职两年后，表现优异即可参加高级职称的评任;学院每年还会遴选一批优秀文职人员赴国防大学、清华大学等军内外重点高校培训深造，提升人员业务能力水平。

⑥子女教育。学院拥有4所省市级优质幼儿园，分布在合肥、南京、郑州、沈阳四个省会城市，学院文职人员可按照规定办理子女入托，享受优质学前教育(如合肥地区，学院幼儿园每学期仅收取保教费1200元、伙食费1760元);此外，文职人员子女小学入学等也将享有优待。

⑦其他。军队文职人员按照军队有关规定享受探亲休假、因私出境、免费体检等普惠性福利;按规定执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等补助;根据承担的教学科研任务，发放相应课时费、科研绩效津贴;年度考核称职以上的，按规定将额外发放1个月奖励工资;除固定双休、法定节假日外，还享有寒假、暑休等福利。

04招考流程

博士招考岗位。①考生登录军队人才网报名;②组织资格审查确定面试对象;③组织面试体检;④组织政治考核和综合考察;⑤确定拟录用对象;⑥审批录用并组织入职;⑦组织岗前培训和试用期考核;⑧确定转正对象并办理任职。

博士以外招考岗位。①考生登录军队人才网报名;②组织资格审查确定考试对象;③考生参加全军招考统一考试;④组织资格复审确定面试对象;⑤组织面试体检;⑥组织政治考核和综合考察;⑦确定拟录用对象;⑧审批录用并组织入职;⑨组织岗前培训和试用期考核;⑩确定转正对象并办理任职。

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