2022军队文职公共科目知识点：文职人员的管理体制

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军队文职考试备考并不是一朝一夕就能够完成的，因为考试科目多，知识点又错综复杂。要想顺利通过考试，考生不仅要高效率的记忆知识点，还要不断深入理解，因此小编整理了考试备考常考知识点，希望能为你助力。

2022军队文职笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

公共科目知识点：文职人员的管理体制

1.军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。

2.军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。

3.中央军事委员会政治工作部负责全军的文职人员管理工作，团级以上单位的政治工作部门负责本单位的文职人员管理工作。

4.国家和军队依法保障文职人员的合法权益，鼓励文职人员长期、稳定地为军队建设服务。

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