2021-12-17 14:46:58 军队人才网 http://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源：华图教育
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考评机制
文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。
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