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【考情分析】2022年部队文职岗位能力笔试备考之图形资料分析

2021-12-20 09:52:28 军队人才网 https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:华图教育

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岗位能力中的资料分析,主要测查应试者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析处理能力。

要求应试者了解文字资料、表格资料和图形资料的结构和特点,具备对不同类型资料的综合理解与分析处理的能力,掌握基本统计术语、数据相关表述形式和常用统计算法。

其内容包括文字资料分析、表格资料分析、图形资料分析和混合型资料分析。

图形资料分析

主要测查应试者的直觉判断和估算能力。

图形资料是运用几何图形、事物形象和地图等绘制的各种图形来直观、形象地反映数据信息的资料形式,一般没有文字描述。

要求应试者了解图形资料的类型和特点、常用的数量单位和统计术语,解读不同类型图形的信息含义,掌握数据信息计算和统计分析方法,根据图形中包含的数据资料及其相互关系计算所需指标

题目一般给出饼图、趋势图、柱状图、网状图、混合图等图形资料,然后列出几个问题,每个问题有四个备选答案,要求应试者根据资料提供的信息选择最符合要求的答案。

(编辑:zhaoyahui)
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