速看！军队文职录取后放弃，有何影响？

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每个人都适合文职工作吗?

录取后能放弃吗?

有其他更好的机会能辞职吗?

军队文职笔试临近

同学们奇奇怪怪的问题又增加了

作为宠粉的小职

怎能不给大家解决心中的疑惑呢?

 

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录取后放弃是否会影响个人信用

小伙伴们关心的如果录取了不去是否会影响个人信用的问题，军队人才网上已经给出了明确的答案：“拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。”

也就是说，被确定为拟录取对象后本人是可以自愿放弃拟录用资格的，并不会对个人信用造成影响。

那么，军队文职招考中哪些行为会影响个人信用呢?

官方也给出了解答：考生有违纪违规和提供虚假报名信息、伪造有关证明材料等不诚信行为的，记入文职人员公开招考诚信档案库和黑名单，并抄送国家相关人事考试有关组考机构。考生有违纪违规行为的，参照《军队专业技术人员资格考试违纪违规行为处理办法》有关规定处理。其中，属严重违纪违规行为或者恶意注册报名信息的，5年内不得报名。

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如果有更好的机会，是否可以辞职

根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第四章 聘用合同的解除和终止中的相关规定：第十八条 用人单位与文职人员协商一致，可以解除聘用合同。第二十二条 有下列情形之一的，文职人员以书面形式告知用人单位后，可以解除聘用合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位有未按照聘用合同约定为文职人员提供必要工作条件，或者未及时足额支付工资报酬，或者未依法缴纳社会保险费、缴存住房公积金等损害文职人员合法权益行为的;(三)因用人单位的责任致使聘用合同无效的;(四)聘用合同约定的文职人员可以解除聘用合同的情形出现的。

从这些规定中可以发现，文职人员在试用期内或与单位协商一致后是可以辞职的。文职人员自退出军队之日起，与用人单位的人事关系即行终止。用人单位应当按照国家和军队有关规定，及时办理文职人员档案、社会保险、住房公积金等关系转移地方的相关手续。符合国家和军队规定的补偿情形的，用人单位应当给予文职人员经济补偿。

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工作来之不易，建议慎重考虑

文职人员也不是那么容易考上的，相对来说，文职人员的竞争也是非常激烈的。我个人认为，如果自己在文职人员的工作上面做的还不错。那么对于辞职或者放弃这个想法，我个人认为还是要慎重考虑的。

好啦，小伙伴们心里的两大疑问是不是都得到解决了呢。在这里，也要告诉大家：人生没有白走的路，每一步都算数。既然选择了文职，便只顾风雨兼程!

（编辑：zhangfulan01）

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