2022-01-07 10:16:19 军队人才网 https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源：华图教育
【导读】华图军队文职考试频道同步华图教育发布：2022年部队文职职业发展相关规定-文职人员晋升岗位等级，详细信息请阅读下文！欢迎加入军队文职各地微信交流群，更多文职考试详情请登录【军队文职考试频道】
2022年的军队文职招考正在火热进行中，还有2天时间，参加本次招考的同学们就要步入考场。军队文职考试过程不简单，不仅考试周期长，对考生要求也比较高。因此，大家在选择报考时应该先了解相关政策，明确将来的职业发展方向。
等级调整
文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
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