2022年军队文职面试：工作中发现不能适应岗位怎么办？

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2022年面试进行中，拿到军队文职面试题，无话可说怎么办?这就需要考生平时多看面试例题，多多进行积累，才能够在面试时得心应手。这不先面试结束的考生回忆版考题来了，先睹为快!

工作中发现自己不能适应岗位需求，应该怎么办?

【参考答案】

在人生成功的道路上，失败与挫折是在所难免的，产生理想与现实之间有落差也是很正常的。所以，我们要积极调整心态，以乐观向上的态度去面对人生的不如意，以发现问题及时解决问题的思维去适应岗位要求。所以，我会从以下几个方面调整：

第一，端正态度。我们要认识到矛盾存在的客观性，认识到冲突与机遇并存的特征，以饱满的热情投入到工作中去，不能因一时的不适应而影响工作热情。

第二，要进一步了解工作内容。详细业务办理的流程，熟悉我们的工作环境，适应领导以及同事的工作方式和相处方式，并且积极发现自身存在的问题。

第三，要不断学习，善于请教，提升自己的业务能力和政治能力。一方面，可以通过书本知识了解业务知识和内容，也可以通过上网等方式提升自己的理论水平和素养。另一方面，我们也要积极学习党政理论，习近平总书记的讲话精神，提升自己的政治素养，努力做到“两个维护”“四个意识”。同时，习近平总书记说过，“既要多学有字之书，也要多学无字之书。”所以，要向单位的老同事学习请教，积累工作经验，提升自己的工作能力。

第四，发挥自己的主观能动性，主动冲到工作第一线。习近平总书记说过，“实践是检验真理的唯一标准。”陆游的诗“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”都体现出了实干的重要性。所以我们要冲向工作第一线，在实践中发现自身存在的问题，在实践中检验自己的理论，在实践中成长。

第五，创新工作方式与方法。新时代就要与时俱进，苟日新，日日新，又日新。只有不断更新自己，更新知识与技能，才能跟上时代步伐，不被淘汰，适应岗位发展的要求。

第六，要不断自我总结与反思。“学而不思则罔，思而不学则怠。”在总结与反思中发现问题，从而为工作的开展点明方向，逐渐减少现实与理想的差距。

现实是此岸，理想是彼岸，中间流淌着奔腾不息的河流，而行动是夹在河流上的桥梁。所以，只有不断地行动与奋斗，才能将理想变为现实，最终适应岗位需求。

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