山东2022军队文职人员招考结构化面试模拟：军队工作和地方工作的差异

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2022年山东军队文职招录考试预计在3月中旬左右开放查询成绩，随后就会展开面试工作。军队文职面试包括结构化、专业知识、实操展示等内容。考生可提前进行一些针对性训练。

军队文职结构化面试——自我认知

【题目】

你认为军队工作和地方工作有什么不同?

【参考解析】

无论选择在军队工作还是选择在地方工作，从一方面来看是为国家贡献出一份力量，在奉献的过程中实现自己的个人价值;从另一方面来看是全心全意为人民服务，始终将人民放在心上，构建国家与人民之间良好的桥梁。但是由于工作岗位有所不同，所以每一种岗位都有其独特的工作性质。所以，我认为两者之间存在以下几点不同：

第一，军队工作要求纪律的严格性。军队作为国家的强制力部门，纪律的严格性一直被大家所遵循着。而作为军队文职人员，同样也需要遵循严格的纪律，这并不是指在地方工作就缺少纪律，而是军队文职人员需要以更高的纪律性要求自己，不仅能够高效率完成上级所交代的各项工作，同时也能够遵循工作岗位的要求，常常自省自身是否存在哪些不足，及时纠正在工作上所产生的错误。

第二，军队工作要求工作的保密性。军队有着特殊性，作为一名军队文职人员，常常也会接触到一些涉密工作，所以我们需要有着保密意识，对于涉密工作要做到不泄密。我们的保密工作通常分为对外和对内，对外，众所周知，各国之间的战争不断，要想对外进行保密，就需要加强技术保护，防止他国通过技术渠道对我国资料进行窃取;对内，需要在自己的工作岗位上做好自己的分内工作，提高自己的工作能力，对于外界的诱惑要能够抵制，避免冲击信息保密的底线。

第三，地方工作要求群众的参与性。在地方工作，我们经常要与群众进行沟通，对于涉及群众利益的大小事要及时公开，对外体现出政府机关的公信力。除了自身的力量，还需要带动民众一起加入到治理国家当中，主动与群众进行沟通，了解群众的真正需求，加强群众监督，提高民众的主人翁意识。当政策出台时，要及时向群众进行宣贯，让群众在第一时间了解到政策的用意。

虽然军队工作与地方工作有着许多不同之处，但两者的目的都是为了全心全意为群众服务，只要我们始终坚持走群众路线，从群众中来，到群众中去，深化人民的爱国情怀，无论在什么岗位，掌握工作的重点，踏踏实实完成工作，就能实现自身的价值。

（编辑：yangruoronglan）

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