2022年军队文职政策热点：现役军人与文职人员在管理方面的区别有哪些？

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现役军人与文职人员在管理方面的区别有哪些?

答：军队文职人员的思想政治教育、党团组织管理、安全保密、因公出境、档案管 理等方面与现役军人是一致的。其中，档案管理，由原来的地方人才中介服务机构代理 调整为按照军队的权限进行的管理。不同的是：军队文职人员的入职宣示、因私出境、 人事争议处理等实行文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制度。下一步，军 队文职人员因私出境要执行国家工作人员政策，加上军队对文职人员的特殊要求，总体 上会比现役军人适当放宽，具体政策纳入行政管理规定。这次文职制度改革对文职人员 还设计有军队统一的制式服装，与军官完全相似的类型种类，包括礼服、常服、工作服、 作训服等等，并且要佩戴相应的标志服饰。此外，对做出突出贡献的文职人员，按照国家和军队有关的规定予以表彰和奖励，授予相应的荣誉。对于违反组织纪律的，按照军队有关规定进行处分。目前奖励项目与军人是一致的，将来根据情况再单独设立文职人 员的奖励项目。

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