2022-03-11 11:48:01 军队人才网 https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源：华图教育
【导读】华图军队文职考试频道同步华图教育发布：2022年文职人员政策：用人单位与文职人员订立聘用合同有哪些具体要求？，详细信息请阅读下文！欢迎加入军队文职各地微信交流群，更多文职考试详情请登录【军队文职考试频道】
用人单位与文职人员订立聘用合同有哪些具体要求?
答：对实行聘用制的文职人员，自军队批准招录聘用之日起 30 日内，用人单位应当与其协商一致订立书面聘用合同。聘用合同文本一式 3 份，分别由用人单位和文职人员各执 1 份，有任免权限单位的政治工作部门存档 1 份。用人单位与文职人员订立聘用合同前，应当在遵守军队保密规定的前提下，告知文职人员岗位职责、纪律要求、工作条件、待遇保障，以及文职人员要求了解的其他情况;用人单位有权了解文职人员与订立聘用合同直接相关的基本情况，文职人员应当如实说明。文职人员聘用合同期满，符合条件的可以续订聘用合同。文职人员跨用人单位交流使用的，应当重新订立聘用合同。
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