解放军总医院组织2022年招考博士岗位文职人员面试考核

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3月11日至16日，解放军总医院组织2022年度招考博士岗位文职人员考核工作。经全军统一报名、资格审核，共163名考生入围面试，95%的为“双一流”“985”“211”工程院校或省级以上重点高校毕业生，涵盖医疗、科研、教学、工程、药学等5个专业。

考场设置

按照专业相近、就近合并、集约高效的原则，分别在第一、第五、第六和第七医学中心设立考场，各承考单位密切协同配合，认真模拟演练，有序面试答辩，医院逐个考场验收，面试期间全程巡查督导，确保面试工作科学规范、圆满顺利。

考核方法

对面试人数多于招考人数且考生来源类别相同的医疗、科研岗位，采取学术评价与面试答辩相结合的方式综合考评。

面试方式

严格落实疫情防控有关要求，采取现场与远程相结合方式，京外考生以及处于疫情风险区的京内考生全部通过远程视频进行答辩，其他京内考生持核酸阴性报告、行程码及健康码绿码参加现场面试。

答辩环节

将自我介绍与隐名答辩相结合，考生答题前，在不报告名字的情况下先对自身教育培训、工作经历等情况进行简要介绍，而后进行答辩，使考官对考生的评价更加全面客观。根据面试考核成绩，按照每个岗位招考人数1:1.2的比例确定预选对象，组织体检政审并确定拟录用对象。

近年来，医院文职人员招考坚持高学历、高起点要求，吸引了一批有志于投身军队卫勤事业的知名院校博士报考，为医院人才队伍建设注入了新的活力。

（编辑：zhaoyahui）

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