2022-05-17 10:08:13 军队人才网 https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:华图教育
【导读】华图军队文职考试频道同步华图教育发布:2022年文职面试:如何看待把成绩作为考核和评职称的手段?,详细信息请阅读下文!欢迎加入军队文职各地微信交流群,更多文职考试详情请登录【军队文职考试频道】
【提问】现在有些老师把学生的成绩作为硬件考核和评职称的一种手段,谈谈你对这种现象的看法。
【参考解析】
教师考核与评职称关系到教师的切身利益,现在有些老师把学生的成绩作为硬件考核和评职称的一种手段,对于这一现象,我们应该辩证的来看待。
从积极的方面看:
第一:有利于教师关注教学,关心学生的学习,而不仅仅是只重视写论文、搞科研来进行职称的评定。
第二:有利于提高教师的教育教学能力和水平,促进教师队伍的进一步发展。
从消极的方面看:
一方面:可能会导致有些老师片面追求成绩的提高,缺乏对学生人文的关怀,忽视学生的全面发展,不能真正做到关爱学生。
另一方面:可能会产生教师各自为政,恶性竞争,不利于教师之间的团结协作,甚至影响学校的正常的教学秩序。
针对消极影响,提出以下措施:
(1)学校应该建立完善的教学考核体系,注重评价主体的多元化,引导学生积极参与教师的考核和职称评定。
(2)教师不仅重视学生成绩,也要重视学生其它方面的发展,教师不仅要教学还要育人。教师之间还应该多交流沟通,互相学习,树立正确的价值观,避免恶性竞争。
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