陆军第七十五集团军医院2023年社会招聘简章(2)

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四、福利待遇

政治待遇：与军人干部享受同等政治待遇，参加所在党支部的组织生活，参加医院的评优评先。

工资待遇：岗位工资、薪级工资、岗位津贴、学历工资、院龄工资、职称工资、职务工资、部队服务补助、全勤补助、优秀专业技术人才补助、租房补助及其它福利。

依法缴纳五险一金。

职称晋升：医院具备高级职称评审申报的条件。目前有相当数量高级职称岗位空缺，可供聘任。

职业发展：医院鼓励、引导社会聘用人员进行职业发展规划，为其提供与军人相同的职业发展平台，提供外出进修培训机会，符合条件的聘用人员可以竞聘科室主任、护士长等行政职务。

其它福利：按照国家规定的落实休假天数之外，根据部队医院实际增加路途时间，周末、国家法定节假日不计入休假天数;每年年中及春节前后，医院集中组织对家庭困难人员进行帮扶，对家庭发生重大变故、遇到自然灾害损失严重及时给予困难救济;结合医院公寓住房实际，逐步为医务人员提供集体宿舍或公寓住房。

五、高层次人才引进

01、引进对象

主要是副高职以上学科带头人

02、引进条件

①具有本专业较高的学术造诣和成就，在行业内有较高知名度;

②具有承担高级别、高水平科研项目的能力，能带动和促进医院重点项目的建设与发展;

③具有良好的个人品德、严谨求实的科学作风、健康向上的心理素质和善于合作的团队精神，身体健康。

03、福利待遇

①对引进的高层次人才按医院规定享受相关特殊优惠待遇;

②参加所在科室绩效考核，按个人业绩考核享受奖金。具体待遇面议，经医院党委研究批准，可以特事特办。

六、注意事项

1.应聘人员提供有关材料。包括个人简历、应聘申请(本人意愿、未来工作设想、预期目标)、有效证件(学历、学位和职称等证书)原件及复印件;近五年个人论著、论文原件及复印件，主持完成的省、市级以上科研课题项目及经费数量等情况的证明材料、获奖情况证明材料等。

2.应聘人员必须对自己提交的所有应聘材料的真实性负责，保证各环节审核信息真实、准确、可靠;如在审核过程中，发现提供虚假报名材料，伪造、变造有证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资料等违反招聘纪律的报考人员，医院将取消其应聘、录取资格，对通过考试已聘用人员，一经查实，予以解聘，届时造成的一切后果由报名者个人承担。

七、医院简介

陆军第七十五集团军医院是以原60医院为基础，纳入部分部队医疗卫生机构于2018年9月调整组建而成，是中国人民解放军驻滇西地区唯一集医疗、教学、科研、保健于一体的“三级乙等”综合医院。

医院目前拥有医务人员近600人，其中高、中级技术职务人员125人，博士7人，硕士25人，军队人才库一级专业技术骨干人才15人。技术力量雄厚，可以开展各种腔镜下微创手术，关节镜微创治疗、人工关节置换术、断指再植术、肿瘤介入治疗，心脑血管疾病介入治疗。近年来，投入大量资金引进新设备，拥有医用直线加速器(肿瘤放射治疗用)、1.5T磁共振(MRI)、64排螺旋CT、DSA、手术导航系统、手术显微镜系统、胸腔镜系统、脑室镜系统、腹腔镜系统、宫腔镜系统、支气管镜系统、关节镜系统、术中神经检测系统、椎间孔镜系统、全自动生化分析仪、双板DR、口腔全景CT机、电子鼻咽喉镜系统、C型移动式数字减影机、乳腺钼靶机、四维彩超、高清电子胃肠镜、支气管镜、体外冲击波碎石机、钬激光治疗机、三维脑立体定位仪、高压氧舱等先进诊疗设备，能为临床诊断提供可靠诊断依据。

随着军队调整改革不断深化，组建以来医院先后投入7000余万元引进医疗设备、改善病房环境、引进专家骨干，整体实力取得了较大提升，形成了以创伤救治、腔镜微创治疗、肿瘤综合诊治和心脑血管疾病介入治疗为代表的四大临床优势，在滇西地区处于领先地位。近年来，我院先后被云南省表彰为“脱贫攻坚先进集体”、“双拥模范先进单位”和“拥政爱民模范单位”。

全院医护人员始终秉承“忠诚、荣誉、敬畏”院训，以高尚的医德、精湛的技术，全方位、高品质地服务军民，得到了部队官兵和地方群众的高度认可。

未来，医院将以高水平建设为契机，依托重点学科，推动特色科室发展，打造一支极具竞争力和战斗力的队伍，为军队和社会提供更加优质的医疗服务。

附件(点击阅读全文查看)

1.2023年面向社会招聘工作人员需求统计表.xls

2.应聘人员基本情况表.dox

（编辑：zhaoyahui）

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