军队文职公告：岗位、报考条件、注意事项均有变化

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近日，中央军委政治工作部发布了2025年军队文职人员公开招考公告。相较于2024年，今年的公告在招考人数、考试科目题量、面试后笔的岗位等方面进行了细化与规定，为考生提供了明确的方向和报考的选择。作为考生，深入了解和关注这些新变化至关重要，图图老师将为大家详细解读公告中的几个关键变化。

一、招考岗位的变化

今年的军队文职招考岗位数量呈现均衡/减少/新增，各类岗位的需求有所调整。2023

年招生33626人，2025年公告计划招聘34944人员。从岗位上来看：参谋、干事等管理岗;医疗、护理等专业技术岗位的数量大幅增加，这反映了军队对这类人才的迫切需求。

图图老师建议考生在选择岗位时，应结合自身专业背景和职业规划。比如：如果考生本科学习的是工商管理、‌管理科学与工程、‌工商管理、‌农林经济管理、‌公共管理、‌图书馆情报与档案管理的学生，这都属于管理学范畴，该学科突出管理学研究的方法论、理论与研究工具，强调在建筑、矿业、水利、农业等工程领域的管理技术研究。这类考生重点关注符合自己条件的岗位。

二、考试科目与形式的变化

文职笔试考试两个科目。军队文职考试一般分为公共科目和专业科目。公共科目主要考查考生的基本素质和综合能力，其中，公共科目(基础知识-时事政治)的考试比重有所增加;公共科目(岗位能力-言语理解)由15道增加到20道题。专业科目则根据岗位需求设置，考查考生的专业知识和岗位能力。考生需结合公告中的考试大纲，合理规划复习重点。

文职先面后笔的考试岗位。今年的公告还明确规定了部分岗位实行免笔试直接面试的政策。这些岗位主要包括“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学、医学硕士研究生等高层次人才岗位。这类岗位需要考生提供相应的课题研究成果和职称资格，考生若符合相关条件，可直接参加面试选拔，无需参加笔试。这一政策为高层次人才提供了更多的便利和机会。

总之，2025年军队文职公告在招考岗位、报考条件等方面均进行了调整和优化。作为考生，应深入了解和关注这些新变化，结合自身条件和职业规划合理选择岗位并认真备考。相信在大家的努力下，一定能够取得优异的成绩并实现自己的军队文职梦想!

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