武警部队召开2021年军队文职人员公开招考工作培训会

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武警部队召开文职人员招考工作培训会

7月29日，武警部队在北京召开文职人员招考工作培训电视电话会议，观看文职人员队伍建设综述片，安徽总队、警官学院、研究院介绍招考工作经验，人力资源专家辅导授课，纪委监委同志到现场廉政提醒。武警部队机关综合局(办)、直附属单位政治工作部门领导在主会场，各总队、院校、研究院政治工作部(处)主任和文职人员、纪检监察工作业务骨干，巡考人员在57个分会场，共计721人参加培训。武警部队政治工作部主任汪利平主持会议并讲话。

会议认为，要强化政治引领，深入学习领会习主席关于文职人员队伍建设重要论述，从服务备战打仗、推动转型建设、制胜人才竞争等方面，准确把握建设高素质文职人员队伍的政治意蕴和战略考量，切实增强做好文职人员招考工作的紧迫感责任感使命感。

会议指出，要注重机制创新，紧跟军事人员现代化建设步伐，引进现代人力资源管理理念，调整优化文职人员招考办法和制度机制。要精心拟制面试题目，根据岗位需求更好地考察应聘对象的价值追求、职业志向和适岗能力，防止把政治不托底、品行不端正、身心不健康的人招进来;建立文职人员招考“面试官库”，确保人才遴选科学性准确性;着眼提高专业化水平，保持队伍相对稳定，建立“巡考员库”，组织笔试、面试时随机抽选，按照属地回避原则派出巡考，发挥监督指导作用。

会议明确，要立起从严导向，文职人员招考坚持把纪律约束挺在前面，不断健全完善监督机制，下发《关于严肃文职人员招聘工作纪律的通知》，对招考工作全程监督，发现问题快查快办、严查严办，切实营造风清气正的选人用人环境。

会议强调，要加强组织领导，各级党委机关坚持大事大抓、靠前指挥、全程帮带，各级业务部门坚持统分结合、各司其职、相互补台、形成合力，特别是要高度重视做好疫情防控和自然灾害防范工作，确保招考工作圆满顺利。

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