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175个岗位,2020年海军研究院公开招考文职预公告

2020-03-30 08:49:47 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:海军研究院

  【导读】华图军转干考试频道同步海军研究院发布:175个岗位,2020年海军研究院公开招考文职预公告,详细信息请阅读下文!欢迎加入军队文职考试交流群:539158110,更多军队考试详情,请登录【军转干考试频道】 查看。

一、海军研究院简介

海军研究院是海军唯一的综合性科研机构,负责海军建设与发展及技术探索研究工作,总部设在北京。海军研究院于2017年7月整编成立,研究领域涉及海军军事理论、装备论证、技术研究、海洋环境、海防工程、特种防护、标准规范等,曾获千余项国家和军队级奖励,研究成果达到了国内军内先进,在众多领域填补了国家和军队空白。海军研究院现有千余名科研干部,其中,中国工程院院士2人,国家有突出贡献中青年专家4人,国家高层次人才特殊支持计划百千万工程领军人才2人,新世纪百千万人才工程国家级人选8人,全国优秀科技工作者12人,军队高层次科技创新人才23人,享受政府特贴46人,拥有3个军队科研创新团队。

二、如何招录

博研学历者:通过军队人才网,即中国人民解放军专业技术人才网:http://www.81rc.mil.cn或http://81rc.81.cn,登录2020年全军面向社会公开招考文职人员报名入口,提交报名信息及选择意向岗位,审核通过后直接参加专家组面试考核(不参加全军统一考试)。

硕研学历及以下者:通过军队人才网,即中国人民解放军专业技术人才网:http://www.81rc.mil.cn或http://81rc.81.cn,登录2020年全军面向社会公开招考文职人员报名入口,提交报名信息及选择意向岗位,参加全军统一考试,具体时间及考试地点以报名系统打印准考证为准。

考试内容包括公共科目和专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可以通过军队人才网浏览和打印。

军委政治工作部按照招考岗位入围比例,根据全军统一考试成绩划定合格分数线,对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定入围人员名单,并在军队人才网公布。

用人单位对招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审,合格的可参加面试。体检在军队医疗机构进行,费用由用人单位承担。

用人单位按照招考人数1:1.2的比例,根据报考人员招聘考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象。其中科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。

组织对预选聘用对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单,同步对外公示。对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选,由大单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后,大学按规定及时与其签订聘用合同并通知到岗工作。

三、需要符合哪些条件

政治条件:报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

学历条件:管理岗位具有普通高等学校本科以上学历,且本科为一本院校毕业;专业技术岗位具有普通高等学校研究生以上学历,且本科或研究生为985、211院校或双一流院校毕业。

资格条件:具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

身体条件:报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

年龄条件:应聘到初级专业技术岗位和科级副职以下管理岗位的,年龄应在35岁以下;应聘到中级专业技术岗位和科级正职管理岗位的,年龄应在45岁以下。

报考人员年龄计算和取得学历学位,截止时间为2020年6月30日。其中,报考人员属于应届毕业生的,取得学历学位时间可以截止到2020年7月底。

四、身份定位

招录人员均为军队编制文职人员(非准聘),依法享有国家工作人员相应的权利;享受“军人依法优先”服务等政治待遇。军队文职人员岗位的编制员额,由中央军事委员会确定;文职人员实行独立的人事管理,其岗位等级调整、辞职辞退、晋职退休等按照任免权限依法办理(课题组、团队负责人等无权办理)。

五、薪酬福利

工资待遇:工资结构为基本工资+奖励工资+岗位津贴+科研绩效,基础收入水平为:博士研究生18万/年左右、硕士研究生14万/年左右、本科生13万/年左右。

社保待遇:参加用人单位所在省机关事业单位养老保险;参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。

福利待遇:按照现役军人干部享受范围、条件和标准,执行防暑降温费、子女保育教育补助费等福利制度待遇,并按规定的探亲制度发放探亲路费。

住房待遇:实行社会化、货币化保障,视情由单位提供过渡性住房或租住单位集体宿舍、公寓住房并提供住房补贴以及房租补贴。

医疗待遇:实行军地结合的医疗保障模式,平时按照所在地医保政策就医,军队给予医疗补助,特殊情况享受免费医疗。

子女入学:享受学校各单位驻地省会城市优质教育资源。

(编辑:liap)
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