应届毕业生看过来，2020军队文职报考优势

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为助力疫情期间企业复工复产，有效解决求职者燃眉之急，中央广播电视总台央视频在3月初启动了“春暖花开 国聘行动”。目前，活动已经吸引4700多家各类企业和社会机构入驻。

4月13日，“国聘行动”还将举办“优质岗位驰援武汉”为主题的湖北云招聘专场，央视频精心组织和汇聚了包括武汉同济医院、金银潭医院等机构在内的200多家企事业单位参与招聘。广大用户只需下载“央视频”客户端并进入“国聘行动”专题页面，即可掌握丰富的招聘信息，并可通过在线简历投递等方式，直通用人单位，实现全流程“无接触”应聘。

此次“国聘行动”央视频求职页面浏览量已突破4700万人次，共计收到求职者简历约150万份，更有应届毕业生积极参与。

应届毕业生在找工作的时候，没有经验一直是其短板，2020年的军队文职招录考试不妨了解一下，有诸多岗位是对应届毕业生敞开的。

军队文职人员招聘考试规定，报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

刚刚走出校门的高校毕业生，对于资格条件还很陌生。简单地讲，专业技术资格就是某一专业或领域里的专业技术职称，比如，教授、副教授、讲师、助教，高级工程师、工程师、助理工程师等。

职业资格是从事某一特定专业(工种)的准入门槛。分别由国务院劳动、人事行政部门(有些是下放到省一级劳动人事部门)通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。比如教师资格证、医师资格证、护士资格证等。

了解了资格条件的基本内容后，很显然，文职人员招聘对于资格条件要求的放宽，对于高校毕业生来说，无疑是一个报考优势。下面用一组数据来说明。

2019年全军面向社会公开招考文职人员岗位计划中：

社会人才和高校毕业生都可以报考且对资格条件不做要求的的初级岗位有7280个，招收人数多达9197人，占招聘总人数的47.13% 。

只招高校毕业生的不做资格要求的岗位共有2402个，招聘人数为3142人，占招聘总人数的16.10% 。

只招社会人才不做资格要求的岗位共有958个，招聘人数为1608人，占招聘总人数的0.08%。

不做资格要求的岗位，给予高校毕业生的远多于社会人才的。也就是说，军队文职初级岗位，更青睐高校毕业生。

所以，2019年未就业的高校毕业生和2020年的应届高校毕业生一定要珍惜高校毕业生这一身份属性，利用好这一报考优势，抓紧报考，打破高校毕业生一毕业就失业的魔咒。

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