做好军转干部安置工作

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　　军转网讯：日前，习近平总书记作出重要指示强调，军队干部转业地方工作，是他们人生的重大转折，要安置好，也要使用好，继续发挥他们的作用。军人是祖国的骄傲，军转干部是党和国家的宝贵财富。如何为军队官兵“后路”减负，为改革强军“前方”助力，成为摆在各级党委政府面前的一道“必答题”。

　　诚然，当前经济下行压力加大，机关事业单位空缺较少，但是各地要强化“一条龙”服务意识，构建“一盘棋”安置格局，克服苦难，开拓创新，让这些曾经为强军卫国作出贡献的军转干部人尽其才，在新的岗位上实现人生价值。

　　那么，如何妥善做好军转干部安置工作呢?

　　首先，贯彻执行国家关于军转干部安置工作政策法规。各级党委政府要切实加强军转干部安置工作的政治高度，引导和鼓励企事业单位做好军转干部的接受工作，避免政策流于形式，无法达到预期效果。同时，各地可以根据实际情况，制定本地军转干部安置工作规划，拟定实施办法和监督举措，对于违反规定的组织和个人给予相应处罚，从而构建起完善统一的军转干部安置工作服务体系。

　　其次，有序引导军转干部自主择业或自主创业。财政部门要建立健全财政投入稳定增长机制，加大专项资金投入力度，为选择自主创业的军转干部提供创业基金和政策扶持。通过减税免税、贴息贷款、资金扶持等方式，为创业的军转干部提供发展动力。同时，人社部门也要进一步完善公共创业就业服务体系，加强创业指导服务和岗前技能培训，使其能够获得长远发展。

　　最后，全社会要提高对军转干部安置工作的认同感。战争年代，军人是保家卫国的民族英雄;和平时期，军人是捍卫主权领土完整的钢铁长城。然而，当前社会极少数企业不能正确理解军人的重要作用，从经济效益考虑，不愿意接受军转干部。这不仅会使英雄流泪，同时也不利于经济社会的健康有序发展。因此，新闻媒体要加大正面舆论宣传报道，对于拒绝接受军转干部的单位要强烈谴责，从而形成良好的社会氛围，推动军转干部安置工作顺利有序开展。