军转问题解答：军转安置中“安排相应职务”咋理解(2)

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　　接下来的3个月，军地联合走访了30余家基层部队、驻晋各兵种联络办，广泛听取有回山西安置意愿的现役干部意见。2016年4月，省委议军会上，转业办提出的师团职转业干部职务落实标准议题上了会：正师职在省直委、办、厅、局级单位安排副职，在设区的市大班子安排副职;副师职安置副厅级单位副职或正处实职;正团职在省直委、办、厅、局级单位安排调研员或副处实职，在设区的市安排调研员(或副局长)并进党组，在县(市、区)四大班子安排副职;副团职干部安排副调研员或正科实职。

　　2016年6月，中央下发了关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知。一个月后，地方相关部门送来山西配套政策征求意见稿，转业办代表军方将省委议军会上明确的师团职干部转业安置标准、进一步放宽进省会城市安置条件、对随调随迁家属自行就业创业给予支持等修改意见反馈地方。

　　拿着这些标准，山西省人社厅军转办主任吴海亮坦言“困难很多、压力很大”，还有人担心：“如果这样落实，往年安置的干部会不会有意见?”

　　千难万难，不能让军转干部为难。省委常委会上，省长楼阳生表情严峻：“我只强调两点：一是军转干部是党和国家的宝贵财富，绝不能让军人流血流汗又流泪。二是安置好转业干部就是对军队改革最有力的支持!”经过4个月“合力攻坚”，2016年12月2日，省委、省政府和省军区联合下发文件，省军区转业办的修改意见被全部采纳。

　　在省人社厅军转办，记者看到一组令人高兴的数据：截至目前，山西省共接收安置转业干部850人，计划分配395人中安排行政机关和参公单位比例92.5%，5名师职干部4名落实正处实职，1名在艰苦边远地区服役27年的干部被平职安排;团职干部平职安置率为55.8%，实职安置为77%，进地市安置正团职干部进党组比例为82.4%。

　　另外，省直正团职及以上转业干部实行“点单式”选岗安置，副团及以下转业干部的选岗范围扩大至130%。“我们当时有12人，共16个职位可供挑选，各项程序都公开透明。”王海波告诉记者。

　　坐在宽敞明亮的办公室里，这位“80后”老兵感激中信心满满：“撸起袖子加油干，决不辜负党和政府的信任!”

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