部队文职管理岗和专业技能岗的工作是什么？

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成为部队文职人员后，岗位分为管理和专业技术两种，下面小编为大家详细介绍这两种岗位以后的工作方向：

军队文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

管理岗招录后的工作方向：

文职人员招录单位主要是军级以上机关和非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和管理部门等。

主要从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。

对应的岗位也包括高教、工程、医疗、会计、干事、参谋…… 等等。

专业技术岗招录后的工作方向：

省军区系统所属老干部服务保障机构专业技能文职人员岗位，主要包括司机、公务员、收发员兼通信员等岗位，其中司机岗位为技术工岗位，公务员、收发员兼通信员岗位为普通工岗位。

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