2020年部队文职为什么这么吃香？

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2020年报考部队文职人员有什么优势?

一、公务员和军队文职区别

军队文职人员：依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务;在军队层面，

文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

公务员：依法履行公职，纳入行政编制、事业编制、警察编制，由国家负担工资、福利的工作人员。

二、岗位设置

1 文职人员

文职人员岗位分为管理岗位和专业技术两类。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，

岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，

由高到低设一级至十三级。

2 公务员

军队文职是非现役，无军籍，聘用制，依法享有国家工作人员相应的权利。公务员是国家行政编制，国家工作人员。

或许给大家的印象文职人员工作不稳定，合同工，合同到期就失业等等类似这样的标签满天飞。其实不然!

文职人员除非你在单位里严重违纪，否则并不会出现到期不续签的情况。

三、薪酬福利

军队文职工资待遇以现役军官为参照系，取消了原来的属地化政策，建立了统一的文职人员工资制度。

军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。

公务员的工资待遇各地差异很大，发达城市与三四线城市、乡镇基层公务员差别较大，部分省份基层公务员工资待遇每月到手也就2000-3000左右。

在西安的标准线而言，同地区公务员工资仅6089元，本科生军队文职薪资比公务员高3000元。

以上就是公务员和军队文职报考的对比了，如果是你，你会选择哪个呢?

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