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军队文职是什么编制?文职人员编制问题

2020-03-12 17:42:02 军队人才网 http://jzg.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图军转干部考试频道同步华图教育发布:军队文职是什么编制?文职人员编制问题,详细信息请阅读下文!欢迎加入军转干部考试交流群:967013515,更多军转安置考试内容,请登录【军转干部考试频道】 查看。

面向社会招录的军队文职人员,属于聘用制度,无军籍(即不存在转业)。聘用前要经过全军统一考试,考试合格者,部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。

那这么说,军队文职就是合同工了?

多数人认为的“编制”是,无论怎么“作死”都不会被辞退的“铁饭碗”。社招的文职采用聘用制,很多人担心“被辞退”和”续聘问题“。其实,文职人员不会被随意辞退,聘期结束后符合聘用条件可以续聘,职业稳定性有较好的保证。

总之,军队文职用人原则是“使优秀人才留得住、不称职的走得出”,聘期结束后是“续聘”还是“失业”,全在自身。

相比较公务员、事业编这样的“铁饭碗”,单纯稳定性来说,公务员>事业编≥军队文职>私企员工。

但是,随着越来越多的事业编转企,甚至末尾淘汰等,谁也说不好以后会不会取消编制。在你足够优秀,能力足够强的情况下,失业永远轮不到你。

户口问题,历来是求职者们比较关注的大问题,尤其是北上广深等一线城市的户口更是作为求职参考的重要因素。

总体来讲,大部分城市基本都放开了落户限制,比如武汉、成都、西安等地,大专毕业即可落户。

一线城市落户依旧较为困难,以首都北京为例,文职人员(无论是社招,还是军转)落户都不那么容易。2018文职人员在京招聘计划1100多人,少数岗位要求具备北京市户口,超过1000人为非北京户口。加上现役转文职人员,数量还要更多。

因此,全体文职人员落户非常困难。随着文职招聘、管理更加规范,文职人员各方面待遇、包括户口问题会越来越好!

(编辑:yangruoronglan)
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