文职新资讯：助力“孔雀蓝”跑步进战位(2)

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在此基础上，该军分区还瞄准军事斗争国防动员准备和民兵调整改革等主责主业，把遂行急难险重任务作为历练文职人员的主阵地，在参与重大活动、处置突发事件、执行重大任务中提高他们独当一面、胜任本职的能力。

2019年7月23日，贵州六盘水市水城县发生特大山体滑坡灾害。接到救援任务后，该军分区战建处参谋涂腾带领基干民兵连续20多天奋战在救援一线，搭建帐篷、抢修道路、运送物资、转移受灾群众、轮岗备勤，圆满完成上级赋予的应急救援任务。因为工作表现突出，涂腾连续两年被军分区表彰为“优秀文职人员”，荣立三等功1次。

解决后顾之忧 实现人岗相适

今年暑假，六盘水军分区政治工作处干事王卫星每天上下班脸上都洋溢着幸福的笑容。就在别的家长为了孩子上幼儿园而煞费苦心时，他早早就拿到儿子“优先入园通知书”。

两年前，空军某地空导弹旅营长王卫星决定转改文职时，他的战友同学都觉得不值。王卫星却笑着说，“只是换一个岗位，同样是为国防建设作贡献，况且还能照顾家里!”来到新单位后，王卫星负责纪检政法，以及党委中心组学习、政治教育等工作。他很快熟悉情况，工作干得有声有色。

作为文职人员，王卫星同样享受到军人子女优先入学入托的政策，孩子上幼儿园一事得到优先解决。结束了两地分居、回到家乡工作的他满怀感恩：“我要带头发挥好文职人员作用，积极为国防动员事业作贡献。”

在六盘水市，文职人员同现役一样享受家属随调、子女入学入托等方面的待遇和权益。今年，该军分区解决了8名干部、文职人员子女入学入托难题。

只有解决了后院、后路、后代问题，才能让文职人员安心本职工作。基于这一认识，六盘水军分区和所属人武部在生活上主动解难帮困，努力协调解决文职人员家属随调安置、子女入学入托、父母就医看病等实际问题，让他们真正感受到大家庭的温暖。尤其是在家庭遭遇重大变故、家人涉诉等特殊时候，他们认真做好思想开导，帮助解决实际问题，让文职人员感到组织的关爱。

“我们在工作中经常开展谈心交心活动，与文职人员交朋友。”该军分区政治工作处主任邹江华告诉笔者，充分保障文职人员在单位建设中的知情权、参与权和监督权，他们的工作热情自然会水涨船高。

让想干事者能干成事。该军分区坚持把合适的人员放到合适的位置上，充分挖掘和发现文职人员的优点、特长，确保人岗相适、才尽其用。同时，他们积极交任务压担子，让文职人员与现役干部同台摔打磨炼，在遂行任务中“挑大梁”“唱主角”，营造出良好的干事创业氛围。

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