2023年陆军工程大学通信士官学校招考文职人员岗位计划(3)

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10.办理录用手续：

对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由大单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，按规定及时与其签订聘用合同并通知到岗工作。未能在规定时间内取得招考岗位要求的学历学位，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

11.组织补充录用：

对未能按计划招满的岗位，按上述流程进行补录，届时将在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。除首轮录用人员和政治考核、综合考察不合格的外，其他报考人员均可凭当年全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位。

四、福利待遇

1.工资待遇：

军队建立统一文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资。此外对于有工作经历的人员，还会根据本人资历，合理确定岗位的等级。

2.住房保障：

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行(住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定，个人和单位分别缴存12%)。学校为文职人员提供宿舍，符合规定条件的均可租住公寓住房。

3.社会保险：

参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立补充保险和职业年金。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。

4.福利抚恤：

健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，与现役军官同等享受。学校营区拥有自己幼儿园，文职人员子女可以享受优质安全学前教育，就读幼儿园享受与军人同等待遇，学校有对口小学，教学质量靠前。文职人员伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行，战时按照现役军人规定执行。

5.其他待遇：

根据承担和参与的科研项目，发放科研绩效津贴。根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放课时费。按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费(现行标准为每人每月120元)、子女保育教育费(现行标准为每人每月500元)等福利待遇制度。现行标准每月报销200元通信费，因公外出单位保障车辆或报销差旅费，每年按享受探亲假标准发放探亲路费，每年享受寒暑假50天左右。

陆军工程大学通信士官学校2023年面向社会公开招考文职人员岗位表

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