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2024年南部战区专业技能岗文职人员招考公告(2)

2024-08-11 13:16:52 军队人才网 https://jzg.huatu.com/jdwz/ 文章来源:军队人才网

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(三)资格条件初审。2024年8月19日8:00至27日18:00,招考单位将组织对报考人员进行网上资格条件初审,一般2天左右反馈结果。初审通过后,按照规定取得报考资格,不能修改报名信息或者改报其他岗位。报名时间内初审未通过的,可以改报其他岗位。2024年8月25日18:00至27日18:00期间初审未通过的,不能修改报名信息或者改报其他岗位,但可按要求修改完善相关证明材料后再次提交审核。截至2024年8月27日18:00,初审未通过的,不予安排参加理论考试等后续招考程序。

资格审查贯穿招考工作全过程,在各环节发现报考人员不符合报考条件的,用人单位将取消考试考核或录用资格。

(四)理论考试。南部战区于2024年9月14日9:00至11:00组织报考人员统一参加理论考试,内容包括政治理论(20%)和专业知识(80%),满分为100分。

通过初审的报考人员可于9月7日8:00至9月14日9:00,通过军队人才网打印本人准考证,凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加理论考试。

(五)确定入围人员。按照90%考生上线的比例,统一划定理论考试合格分数线;对达到合格分数线的,按照岗位计划招考人数1:5的比例,根据理论考试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并通过军队人才网进行公示,同时为报考人员提供理论考试成绩查询服务(通常于考试结束后5个工作日左右)。

对通过报名资格条件审核且取得理论考试有效成绩的下列人员,考试成绩享受加分优待:

1.军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,加10分。

2.现役军人、当年(2024年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,在军队工作年限满5年的社会用工(截至2024年8月),以及服役年限满5年的退役军人,加5分。

3.参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人,经派出用人单位鉴定表现突出的,加5分。其中,属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的,加15分;属于现役军人、当年(2024年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,加10分。

报考人员同时符合前款各项规定加分情形的,考试成绩加分分数不累计,按照最高情形确定。

(六)技能考核。用人单位或其上级单位对入围人员的身份户籍、学历专业、职业资格、政治面貌、工作经历等证明材料原件进行复审,依据入围人员参加考核意向、资格复审结果等确定技能考核人员名单,由各单位政治工作部门汇总审核后,按照规定组织技能考核,主要考察操作技能或者专业水平,满分为100分,采取现场答辩和实际操作相结合的办法进行,具体时间和要求由用人单位通过电子邮件、电话等方式通知入围人员,考核成绩由组织技能考核单位现场告知。未入围人员和资格条件复审不合格人员不参加技能考核。

(七)体格检查。对技能考核合格人员,用人单位按照军队有关规定组织体检,在指定的医疗机构进行,费用由军队承担。报考人员对体检结论有异议的,可以在接到体检结论3日内,通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中,对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目,承检医疗机构不予复检,体检结论以初检结论为准。

(八)确定预选对象。用人单位根据报考人员总成绩(按照百分制折算,理论考试占40%,技能考核占60%)由高到低确定预选对象,其数量一般应当多于招考岗位计划人数,并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中,技能考核成绩低于60分的或者体检不合格的,不得作为预选聘用对象;总成绩相同的,依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。

(九)政治考核。预选对象的政治考核,按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主,重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策,遵守国家法律法规,重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现,遵守政治纪律和政治规矩,道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况,以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

(十)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象,用人单位根据考试考核总成绩排名,按照招考岗位计划人数确定拟录用对象名单,并通过军队人才网对外公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日。

(十一)审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选,按权限审批录用。新录用人员通过审批后,用人单位应当及时通知其到岗工作,按规定签订聘用合同。新录用人员实行试用期,时间一般为6个月。

未能在规定时间内取得招考岗位要求学历和职业资格,以及初任培训、试用期考核不合格的新录用人员,取消录用资格。

五、温馨提示

根据有关政策法规,专业技能类文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员,均实行聘用制、签订聘用合同。各用人单位设立咨询电话,可从岗位计划中查看。南部战区招考咨询电话:020-88777243、020-88777253。

2024年南部战区专业技能类文职人员公开招考工作最终解释权归南部战区政治工作部。

(编辑:liap)
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