65人！北部战区2025年招考技能岗位文职人员公告(2)

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(四)理论考试。4月上中旬，用人单位通过电话、短信、邮件等方式通知报考人员理论考试时间地点(请保持联络方式畅通)。报考人员根据用人单位通知，携带居民身份证等有效证件参加理论考试。理论考试结束后，按照岗位计划入围比例，根据理论考试成绩(含优待加分)由高到低确定入围人员名单。

对通过报名资格初审且取得理论考试有效成绩的下列人员，考试成绩享受优待加分：①被评为烈士的牺牲军队人员(以下称军队烈士，下同)的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，理论考试成绩加10分。②现役军人、当年(2025年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工(截至2025年8月)，以及服役年限满5年的退役军人，理论考试成绩加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，理论考试成绩加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，理论考试成绩加15分;属于现役军人、当年(2025年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，理论成绩加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，理论考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。

(五)资格复审。用人单位对入围人员的身份户籍、学历专业、职业资格、政治面貌、工作经历等证明材料原件进行复审，资格复审结果合格的参加技能考核。

(六)技能考核。技能考核采取技能考察、面试考察相结合的办法进行，由用人单位组织，包括现场答辩和实践操作，重点考察专业技能、思想品德、报考动机、身心素质等。具体时间和要求由用人单位通过电子邮件、电话等方式通知入围人员。

(七)体格检查。对技能考核成绩达到60分合格分数线的报考人员，用人单位按照军队有关规定组织体检。体检在指定的医疗机构进行，费用由军队承担。

(八)确定预选对象。理论考试、技能考核满分均为100分，总成绩按照百分制折算，理论考试、技能考核分别占40%、60%，其中：技能考察、面试考察成绩分别占技能考核成绩的60%、40%。用人单位按照计划招考人数120%的比例，根据总成绩由高到低确定预选对象。其中，技能考核低于60分，或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。

(九)政治考核。军地有关单位按照军队征集和招录人员政治考核有关规定对预选对象进行政治考核。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

(十)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据考试考核总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象名单，并通过军队人才网对外公示。对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用，通知到岗试用，签订聘用合同。

未在规定时间内取得招考岗位要求学历和职业资格，以及试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

四、温馨提示

军队人才网(网址http://81rc.81.cn)为本次公开招考信息发布、网上报名等唯一指定网站。各用人单位设立咨询电话，可从岗位计划中查看。

本次招考工作最终解释权归北部战区政治工作部。

附件：北部战区2025年专业技能类文职人员公开招考岗位计划.xlsx

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