必读！军队文职人员条例全文(2)

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第十条　文职人员应当履行下列义务：

(一)忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设服务;

(二)遵守宪法、法律、法规和军队有关规章制度;

(三)服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密;

(四)认真履行职责，努力提高工作质量和效率;

(五)团结协作，勤奋敬业，恪守职业道德，模范遵守社会公德;

(六)学习和掌握履行职责所需要的科学文化和专业知识，提高职业能力;

(七)根据需要，参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役;

(八)法律、法规规定的其他义务。

第十一条　文职人员享有下列权利：

(一)获得政治荣誉、表彰、奖励;

(二)获得工资报酬，享受相应的福利待遇、抚恤优待和社会保障;

(三)获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护;

(四)参加培训;

(五)非因法定事由、未经法定程序，不被免职、降低岗位等级、辞退、终止或者解除聘用合同、处分等;

(六)申请辞职或者解除聘用合同，申请人事争议处理，提出申诉和控告;

(七)法律、法规规定的其他权利。

第三章　岗位设置

第十二条　军队文职人员岗位的编制员额，由中央军事委员会确定。

文职人员岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。

第十三条　军队建立文职人员岗位管理制度，对文职人员岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。

第十四条　文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。

管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。

专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。

第十五条　文职人员的岗位等级设置：

(一)管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;

(二)专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

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