2020报考军队文职,在冷门专业上如何处理？(2)

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了解岗位类别

对于岗位的来源类别，考生要看清楚，考生身份有两类：一是高校毕业生，二是社会流动人才，看自己究竟属于哪一个类别。拿到岗位计划表，首先就要筛选信息; 确定符合条件的来源类别!

选择最优岗位

① 不报冷门岗位：

很多考生为了成功上岸，会选择一些比较冷门、甚至无人报考的职位，认为这样没人竞争，或者竞争力很小，自己也就能轻松拿到“入场券”。殊不知，这种心态十分不理智。一方面，职业选择是人生大事， 仅仅为了躲避竞争而贸然选择冷门岗位或者偏远地区岗位， 很有可能造成岗位与自身意愿并不相符的情况。未来不想呆在偏远地区了，又要重头开始，白白浪费了此次报考机会。

② 别抢热门岗位：

另外，像北京这样的大城市，往往报考人数会很多，竞争也更加激烈。所以考生在岗位选择上，也要综合考虑报考单位及其所在地。结合自己的实际情况，选择合适的单位。

提前分析自己的报考优势：

在岗位选择中，每个人都有自己的报考优势。一定要先分析好自己的报考优势，再选择报考什么岗位!

比如：

应届毕业生的优势是：不需要相关的从业经验和专业技术资格。

社会人员的优势是： 在某岗位有相关的从业经验。

还有些人学历高，或是专业好，那这本身就是优势~

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