2018-2024年文职考试时间节点 | |||||||||
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年份 | 公告时间 | 报名时间 | 报名资格初审 | 缴费截止时间 | 准考证打印 | 笔试时间 | 成绩查询 | 面试|体检 | 录用公示 |
2024 | 10月20日 | 10月23-31日 | 11月2日止 | 11月4日止 | 12月4-9日 | 12月9日 | 1月28日8点 | 2月26日起 | 3-4月 |
2023 | 1月11日 | 1月13日至17日 | 1月18日 | 1月19日 | 2月14日至19日 | 2月19日 | 4月14日9点 | 4月22日起 | 8月7日-12月4日 |
2022 | 12月4日 | 12月5日至9日 | 12月11日 | 12月12日 | 1月4日至9日 5月10日至15日 6月28日至7月3日 |
1月9日 5月15日 7月3日 |
5月1日 7月25日14点 |
7月30日起 | 12月2日-4月26日 |
2021 | 4月3日 | 4月7日至13日 | 4月15日 | 4月16日 | 5月13日至23日 | 5月23日 |
7月22-8月4日 | 7月29日起 | 9月26-12月24日 |
2020 | 6月15日 | 7月1日-10日 | 7月12日 | 7月13日前 | 8月12日-23日 | 8月23日 | 10月23日 | 10月26日起 | 12月11日起 |
2019 | 3月12日 | 3月13-20日 | 3月13-20日 | 3月20日前 | 4月10-27日 | 4月28日 | 6月17日 | 7月5日起 | 7-8月 |
2018 | 7月10日 | 7月12-22日 | 7月12-22日 | 7月22日前 | 8月6-26日 | 8月26日 | 10月12日 | 10月18日起 | 10-11月 |
2018-2024年文职招录情况分析 | |||||||||||
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年份 | 总招录人数 | 非免笔试岗位 | 招录岗位数 | 取消岗位人/数 | 报名人数 | 过审人数 | 考试人数 | 进面人数 | 公共科目 合格分数线 |
入围比例 | 平均竞争比 |
2024 | 33382人 | 22885人 | 26442个 | 6488岗/8390人 | 60余万左右 | 50余万左右 | 50余万左右 | 51025人 | 43分 41.2分 |
1:3或1:5或 不限 |
—— |
2023 | 33626人 | 27989人 | 25744个 | —— | 81万人次 | 380020人 | 30余万人 | 56195人 | 42.6分 40.5分 |
1:3或1:5或 不限 |
—— |
2022 | 25616人 | 21597人 | 20075个 | —— | 93万人次 | 475967人 | 30余万人 | 48137人 | 45分 41分 |
1:3或1:5 | 19.9:1 |
2021 | 27821人 | 23834人 | 22336个 | —— | 55万左右 | 548795 | 29万余人 | 54553人 | 50分 | 1:3或1:5 | 24.6∶1 |
2020 | 27073人 | 24518人 | 20197个 | —— | 46万左右 | 45万 | 27万余人 | 55914人 | 48分 | 1:3或1:5或 不限 |
17.2:1 |
2019 | 19523人 | 18340人 | 15193个 | —— | 35万左右 | 33万 | 24万余人 | 60051人 | 未设 | 不限 | 19:1 |
2018 | 9297人 | 8612人 | 7095个 | —— | 25万左右 | 22万 | / | / | 未设 | 1:3或1:5 | 14:1 |
2018-2024年文职考试时间节点 | |||||||||
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年份 | 从公告到笔试周期 | 从笔试到出成绩周期 | 从出成绩到面试周期 | 从面试到录用周期 | |||||
2024 | 50天 | 50天 | 出成绩后29天开始面试 | / | |||||
2023 | 38天 | 53天 | 出成绩后7天开始面试 | 3个多月 | |||||
2022 | 35天 | 110天 | 出成绩后5天开始面试 | 2个月 | |||||
2021 | 49天 | 60天 | 出成绩后7天开始面试 | 2个月 | |||||
2020 | 68天 | 61天 | 出成绩后3天开始面试 | 2个月 | |||||
2019 | 46天 | 50天 | 出成绩后18天开始面试 | 1-2个月 | |||||
2018 | 26天 | 46天 | 出成绩后6天开始面试 | 1-2个月 |
国防部:军队文职人员待遇保障将进一步提高
中央军委印发《军队文职人员待遇保障暂行规定》,《规定》的出台,将进一步提高军队文职人员待遇保障,对于延揽社会优秀人才献身强军事业、激发文职人员活力动力、促进文职人员队伍高质量发展,将发挥重要作用。 文职人员是军队人员的重要组成部分,打胜仗离不开“孔雀蓝”。欢迎更多有志青年加入文职人员队伍,献身国防,成就自我,用青春与汗水书写精彩人生。
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